交通事故 法律问答
123.8
万
解答量
1736
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
汽车撞人死亡全责如何判[律师回复] 法律分析： （1）汽车撞人死亡且负全责时，肇事者的行为已涉嫌交通肇事罪。依据法律，一般情况下会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 （2）若肇事之后存在逃逸行为或者有其他特别恶劣情节，其量刑幅度会提升至三年以上七年以下有期徒刑。 （3）要是因逃逸导致受害者死亡，处罚会更重，处七年以上有期徒刑。 （4）除了刑事责任，肇事者还需承担民事赔偿责任，要赔偿死者家属丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等费用。若积极赔偿并获得家属谅解，量刑时可从轻。 （5）若车辆投保了交强险和商业三者险，先由保险公司在责任限额内赔偿，超出部分由肇事者承担。 提醒：发生此类事故切勿逃逸，应积极赔偿争取谅解。不同案件情况有别，建议咨询以获取精准法律分析。律图吕梁
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
139****9316
189****3112
151****8265
