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离职后公司恶意克扣工资怎么处理[律师回复] 要是从公司离职后，它恶意扣你工资，那你可以这么做。 第一步，跟公司好好商量，让它讲清楚扣工资的缘由，然后把欠的工资给补发了。记得把和公司交流的东西都留着，像邮件、短信之类的。要是商量半天都没结果，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，他们会帮忙调查，督促公司改正。投诉的时候，得把劳动合同、工资条等相关的证据都准备好。 另外，你还能向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要把仲裁的请求写清楚，比如让公司补发扣掉的工资，还有要它支付赔偿金等等。仲裁的流程大概有提交申请书、开庭审理、出裁决这些环节。在整个过程里，一定要把所有的证据都好好保存着，这样才能保障自己的合法权益。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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