劳动纠纷 法律问答
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新城区-杨洋律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新城区-侯亚...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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我在油田上班，一年多了，突然因为自身疾病住院了，回头找公司，说我签的是临时用工的一个协议，不是什么劳动合同，现在住院了，公司也不管，需要自行承担一切费用，[律师回复] 首先，虽然你签的是临时用工协议，但你在油田工作了一年多，这可能构成事实劳动关系。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使没有签订正式劳动合同，只要存在实际用工行为，劳动者就享有相应的劳动权益。其他方面，你可以收集工作期间的工资单、工作证、同事证言等证据，证明你与公司之间存在劳动关系。再次，如果公司拒绝承担相关费用，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应的责任。最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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