工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿标准死亡伤残多少[律师回复] 结论： 工伤赔偿中死亡和伤残赔偿标准不同，工亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，伤残赔偿依等级确定一次性伤残补助金等。 法律解析： 依据相关法律规定，职工因工死亡，近亲属能从工伤保险基金获得相应赔偿。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残赔偿方面，根据伤残等级从一级到十级，一次性伤残补助金从27个月本人工资到7个月本人工资不等，还涉及伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。若您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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未申请工伤认定会怎样处理[律师回复] （一）用人单位要在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后30日内及时提出工伤认定申请，避免逾期导致承担相关费用。 （二）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内主动申请工伤认定，保障自身权益。 （三）若用人单位拒绝承担费用，职工可收集好相关证据，通过民事诉讼要求赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图内蒙古
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