工伤赔偿 法律问答
1262
万
解答量
1461
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上班下班途中遇意外能否认定工伤[律师回复] 上班下班途中遇到意外，能不能算工伤可不是一概而论的，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，如果是遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤，这种情况是可以认定为工伤的。 这里面有俩关键因素要注意。一是事故类型，得是交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故。要是遇到其他的意外，像自己不小心摔倒了或者被狗咬伤了，一般就不能认定为工伤了。二是责任认定，职工自己不能承担主要责任。要是自己在事故里负主要责任，那也不符合工伤认定的标准。举个例子，要是有人上下班的时候闯红灯，结果被车撞了，还得承担主要责任，这种情况就没法认定工伤。 不过也有特殊情况，要是在合理的时间内，在从工作地到自己家、经常居住地、单位宿舍，或者到配偶、父母、子女居住地的合理路线上，发生了符合前面说的交通事故等条件的意外，也是可以认定为工伤的。 给大家提个法律建议，上下班途中一定要遵守交通规则，尽量降低意外发生的风险。要是真遇到可能符合工伤认定的意外，要及时收集好相关证据，比如事故责任认定书、医院诊断证明等，然后按照单位和相关部门的要求申请工伤认定，维护好自己的合法权益。律图法律顾问...
5解答 4.6w浏览 -
员工返回住所后死亡属工伤不[律师回复] 员工返回住所后死亡，能不能认定为工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，只有符合法定情形，才能认定为工伤。 要是员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，回住所后48小时内抢救无效死亡，这种情况可视同工伤。举个例子，员工在工作时突然感觉不舒服，经单位同意回家休息，到家后送去医院，在规定的48小时内去世了，就可以视作工伤。 然而，如果员工是正常下班回到住所后，因为自身突发疾病死亡，通常不能认定为工伤。这是因为他们不是在工作时间和工作岗位上发病的。 另外，若员工在上下班途中，遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，返回住所后死亡，应当认定为工伤。 总之，员工返回住所后死亡是否属于工伤，要综合考虑死亡原因、时间，以及是否和工作相关等因素，根据具体案件的事实和证据来判断。要是遇到这种情况，可以按照规定向当地社保行政部门提出工伤认定申请。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
-
员工未住院工伤能不能算工伤[律师回复] 员工没住院，工伤也有可能被认定。很多人以为只有住院了才会被认定为工伤，其实不是这样。《工伤保险条例》规定，工伤认定关键看是否符合法定情形，而非是否住院。 条例里明确了几种应当认定为工伤的情况，像在工作时间、工作场所内因工作受伤；工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤；在工作时因履行职责遭暴力伤害；还有患上职业病等。另外，在抢险救灾等维护国家和公共利益活动中受伤的，也视同工伤。 也就是说，只要符合这些情形，不管住没住院，都可能被认定为工伤。员工要申报工伤，单位得在规定期限内提出申请。要是单位没申请，员工本人、近亲属或工会组织可在期限内自己申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。之后，社保部门会结合实际情况审查，判断是否属于工伤。如果在工伤认定上有疑问，建议咨询专业人士。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
-
陪客户喝酒可不可以认定工伤[律师回复] 陪客户喝酒，一般来说不算工伤。根据《工伤保险条例》，认定工伤要满足在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等条件。陪客户喝酒虽然和工作有点关系，但通常不符合法定的工伤认定情况。 工伤认定看重“因工作原因”，就是职工在工作时为完成任务受的伤。陪客户喝酒有社交成分，喝酒还可能影响健康，它不是完成工作的必要行为。 不过，要是受单位安排陪客户喝酒，喝酒时突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡，这种情况可视同工伤。还有，如果陪酒时发生非本人主要责任的交通事故等意外，也可能符合工伤认定条件。 但最终能不能认定为工伤，得由社会保险行政部门根据实际情况判断，以他们作出的工伤认定结论为准。要是遇到这种情况，别自己瞎猜，找专业人士了解清楚，必要时咨询社会保险行政部门。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览
-
确定工伤认定后接下来该做什么[律师回复] 确定工伤认定后，接下来一般按这些步骤走。 先进行劳动能力鉴定。职工受工伤，治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，要做鉴定。申请时要交工伤认定决定和工伤医疗相关资料，劳动能力鉴定委员会会根据伤残情况，按标准给出鉴定结论，确定伤残等级。 接着协商赔偿事宜。根据鉴定结果，职工和用人单位协商赔偿。赔偿项目有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。单位给职工交了工伤保险，部分赔偿由基金支付；没交的话，赔偿由单位承担。 要是协商不成，职工可走法律途径。能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。整个过程中，职工要收集保存好医疗记录、诊断证明、鉴定结论等相关证据，维护自身合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
集体土地可以卖给私人吗集体土地不可以直接卖给私人。根据法律规定，集体土地所有权归农民集体，不能私自买卖交易。不过，集体土地使用权可以在符合规定的情况下流转，比如以出让、出租等方式转给单位或个人使用，但这并非是所有权的买卖。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
夫妻离婚后土地使用证要如何处理夫妻土地分割情况分三种。若为夫妻共同财产，先协商分割，协商一致持离婚协议书等材料到相关部门办土地使用证变更登记；协商不成可起诉，法院按相关原则判归属，拿到生效判决后一方可单独办变更。若为一方婚前财产，归该方，无需分割和变更。各地办理政策和流程不同，建议咨询当地土地管理部门。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
土地买卖合同的情况究竟如何土地所有权归国家或集体，不能买卖，因此不存在合法的土地买卖合同。但土地使用权可依法流转，如通过出让、转让等方式，当事人可签订土地使用权转让合同，不过要遵循法定程序和条件，合同才具有法律效力，受法律保护。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****2957
188****3282
138****8560
