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被羁押两年判无罪，国家是否会赔偿[律师回复] 要是有人被羁押了两年，最后却被判无罪，国家是会给赔偿的。按照《中华人民共和国国家赔偿法》的说法，像负责侦查、检察、审判的机关，还有看守所、监狱管理机关，以及这些机关里的工作人员，在行使职权的时候，对公民采取了逮捕措施。结果最后案件撤销了，或者决定不起诉，又或者审判后宣告无罪，刑事责任不追究了，这种情况下，受害人就有权利拿到国家赔偿。 这其实就是错误羁押，被关起来的当事人可以去申请国家赔偿。一般来说，哪个机关作出的逮捕决定，哪个机关就是赔偿义务机关。赔偿形式主要是给钱，每一天的赔偿金会按照国家上一年度职工的日平均工资来算。 当事人要申请赔偿，得注意时间。要在知道或者应当知道国家机关和它的工作人员行使职权的行为，侵犯了自己的人身权、财产权那天开始，两年之内，向赔偿义务机关提出申请。 所以啊，要是有人遭遇了错误羁押两年，最后被判无罪，就可以依照法律，向对应的机关申请国家赔偿，来弥补自己在人身和财产方面受到的损失。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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