征地拆迁 法律问答
129.4
万
解答量
1582
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位单身宿舍拆迁，居住者是否获补偿[律师回复] 1、单位单身宿舍拆迁，居住者能不能拿到补偿，得看具体情况。 要是居住者和单位有租赁关系，属于合法租客，按照规定，拆迁时能得到一些补偿。打个比方，因为拆迁，居住者得搬家，就可能拿到搬迁补助费，用来弥补搬家过程中的开销。要是拆迁让居住者临时安置遇到困难，还可能有临时安置补偿费。 2、要是居住者对宿舍有部分产权，比如通过房改等方式得到了部分产权份额，那拆迁时，居住者作为产权人之一，能按产权比例拿到相应的拆迁补偿，像房屋价值补偿等。 3、但要是居住者是无偿居住，和单位没有合法的租赁关系，也没有产权，单位可以决定给不给补助，不过这不是单位必须要做的事。 单位单身宿舍居住者能不能拿到拆迁补偿，关键看他们对宿舍有啥权益。居住者可以先弄清楚自己的权益，然后跟单位和拆迁方好好沟通。要是协商不下来，还能走法律程序来维护权益。律图内蒙古
5解答 4.4w浏览 -
征地期间土地权属问题要如何处置[律师回复] 征地时碰到土地权属问题，别慌，按下面步骤处理。 第一步是协商。土地所有权人或使用权人能自己就权属争议商量，按照平等、自愿、合法的原则，达成解决办法后签协议，明确各方权利义务。这种方式成本低，还能维护双方关系。 要是协商不成，就找政府处理。单位间的争议找县级以上政府；个人之间、个人与单位之间的争议，可找乡级或县级以上政府。这时得提交申请书和证据材料，政府会调查核实后给出处理决定。 要是对政府处理结果不满意，在接到通知的一定期限内，可向法院起诉。起诉要按行政诉讼程序来，提交诉状和证据，让法院审查政府决定合不合法。 在土地权属争议没解决之前，任何一方都别改变土地利用现状，不然会引发更多损失和纠纷。要是征地时因权属问题权益受损，当事人可以通过合法途径索赔。大家遇到复杂问题，也可进一步精准咨询。律图内蒙古
5解答 3.8w浏览
-
私房门前的空地到底归属于谁[律师回复] 私房门前空地的归属问题困扰着不少人，其实它需要分不同情况判定。 要是这空地在宅基地使用范围内，按照《民法典》物权编规定，宅基地使用权人对集体土地有占有、使用的权利。也就是说，这块空地的使用权归私房权利人，他们能在不违反法规和村规民约的情况下合理用这块地。但要注意，土地所有权还是属于集体的。 要是空地不在宅基地范围内，并且属于公共道路、公共绿地等公用部分，那它就归集体或者国家。任何人都不能随意占为己有，由集体组织或相关部门负责管理和维护。 还有一种情况，空地是历史形成的通道，就算没有明确的权属登记，根据相邻关系法律，相邻方都有使用它的权利。大家要保障通行等合理使用需求，不能擅自堵塞或改变用途，以免影响他人权益。律图内蒙古
5解答 4.8w浏览
-
拆迁款父母不给，找何人解决纠纷[律师回复] 1、要是因为拆迁款父母不给产生了纠纷，有几种解决办法。最先推荐自行协商，双方平心静气地坐在一起，聊聊拆迁款怎么分配，说说各自的想法和原因，争取能谈出个双方都认可的结果。这么做花钱少、速度快，还不会伤了亲情。 2、也能找相关部门或者组织来帮忙调解。像可以到当地的人民调解委员会申请调解，他们会安排专业的调解人员，依据实际情况和法律规定，对双方进行开导劝说，让双方都做出一些让步，达成调解协议。 3、要是前面说的协商和调解都不管用，那当事人就可以去法院起诉。得准备好起诉状和相关证据，比如拆迁协议、拆迁款发放的证明等，以此证明自己对拆迁款有合法的权益。法院会根据事实和法律给出判决。 处理这类纠纷时，要留意收集和保留好相关证据，保障自己的合法权益。而且考虑到家庭关系比较特殊，最好还是选择和平、合适的方式来解决问题。律图内蒙古
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
132****6287
150****3483
180****9283
