刑事辩护 法律问答
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刘亘煜律师
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内蒙古创行律师事务所/高级合伙人
执业：12年服务：105人
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抢劫和故意伤害致人死亡如何判[律师回复] 抢劫和故意伤害致人死亡都是刑法里的严重犯罪，具体量刑要根据实际情况来定。 先说抢劫罪，要是在抢劫的时候导致他人重伤或者死亡，按照《中华人民共和国刑法》，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或者没收财产。抢劫致人死亡属于抢劫罪的加重情节，这里的致人死亡包括为了抢钱故意杀人，或者在抢钱时过失致人死亡。法院判刑时，会把抢劫的手段、抢到的金额，以及给被害人及其家属带来的后果等因素都考虑进去。 再看故意伤害致人死亡，是指行为人明明知道自己的行为可能会伤害他人身体，还希望或者放任这种结果发生，最后导致他人死亡。这种情况的量刑也是处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法院量刑时，会着重看伤害动机、手段残忍程度，以及行为人有没有自首、立功等情节。 这两类犯罪行为危害极大，既侵犯了公民的人身安全，也侵害了公民的财产安全。不过最终怎么量刑，得由法院结合案件事实、证据和具体情节，按照法律规定做出公正的审判。遇到此类犯罪，受害者要及时报警，配合警方调查，通过法律途径维护自身权益。律图内蒙古
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村外发生入室抢劫会怎么判罚[律师回复] 在刑法里，入室抢劫是抢劫罪的加重情节。什么是抢劫罪呢？就是用暴力、胁迫或者其他办法，抢公私财物的行为。要是有入户抢劫这种情况，量刑会大大加重。 一般来说，普通抢劫罪会判三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。但要是构成入户抢劫，依法就得判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时还会判处罚金或者没收财产。 这里说的“入户抢劫”里的“户”，是供他人家庭生活，和外界相对隔离的住所。像封闭的院落、牧民的帐篷、渔民当家庭生活场所的渔船，还有为生活租的房子等，都算“户”。如果村外住宅符合“户”的特征，在那儿发生入室抢劫，就得按入户抢劫的量刑标准来判。 在司法实践中，法院会根据具体案情综合判断。要是犯罪的人有自首、立功、坦白这些情节，是可以从轻或者减轻处罚的。但要是抢劫还导致人重伤、死亡，或者多次入户抢劫，那可能会判更重的刑罚，甚至可能是死刑。所以大家遇到危险情况，一定要尽快报警，保护好自己。律图内蒙古
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过失杀人最低的判刑期限是多久[律师回复] 大家在生活中可能听过“过失杀人”这个说法，但在我国刑法里，没有“过失杀人”，对应的是过失致人死亡罪。根据《中华人民共和国刑法》，过失致人死亡的，一般要判三年以上七年以下有期徒刑；要是情节较轻，就处三年以下有期徒刑，也就是说，过失致人死亡罪最低判刑不到三年。 那么，司法实践中哪些情况算情节较轻呢？有好几个考量因素。如果行为人过失程度不高，比如是因为没经验、一时疏忽，而不是严重不负责任导致的，就可能算情节轻。还有，如果被害人自己对结果发生也有很大过错，像故意去挑衅别人，或者自己做了冒险行为，从而诱发了行为人的过失行为，也可能被认定情节较轻。另外，要是行为人在事情发生后，积极救助被害人，努力挽回损失、降低危害后果，同样有可能被认为情节较轻。大家在生活中一定要多注意，避免因过失导致严重后果。如果对这类法律问题有更具体的疑问，可以进一步咨询。律图内蒙古
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抢劫两部手机会被判处几年刑罚[律师回复] 从法律角度说，抢劫两部手机到底会怎么判，这要按照《中华人民共和国刑法》，结合具体的案子情况来定。抢劫罪和其他一些犯罪不一样，它是行为犯。通俗来讲，只要有人动手去抢东西了，不管抢到的东西值多少钱，不管是两部手机，还是别的价值不高的物品，都算构成抢劫罪。 在一般情况下，如果有人犯了抢劫罪，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。不过要是出现一些严重的情况，处罚就重得多了。比如说跑到别人家里去抢劫、在公交车等公共交通工具上抢劫、抢银行或者其他金融机构、经常去抢劫或者一次抢的东西特别多、抢劫的时候把人弄成重伤甚至死亡、假装成警察军人去抢劫、拿着枪去抢劫，或者抢的是军用物资、抢险救灾救济物资等，只要有这些情况中的一种，就可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，更严重的还可能会判死刑，并且还会被要求交罚金，甚至把个人财产没收。 要是遇到抢劫两部手机的案子，法院会综合考虑好多方面来量刑，比如这两部手机总共值多少钱、抢劫的手段是不是很恶劣、有没有把被害人弄伤或者弄出其他严重后果。要是抢劫的情节比较轻，也没造成啥严重后果，有可能在三年到十年有期徒刑这个范围内从轻处罚；但要是有前面说的那些严重情节，就会按照法律规定加重处罚。 法律建议：要是遭遇抢劫，要保持冷静，尽量记住犯罪人的特征，在保证自身安全的情况下可以寻找机会报警。而对于想要避免走上犯罪道路的人来说，一定要明白抢劫后果很严重，千万不要因为一时的贪念触犯法律。律图内蒙古
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把他人砍成重伤司法会怎么判[律师回复] 咱们先明确一下，把别人砍成重伤，一般会被认定为故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》的规定，如果故意伤害他人身体，导致对方重伤，会判处三年以上十年以下有期徒刑。 那什么样的情况算重伤呢？简单来说，就是身体的完整性遭到严重破坏或者身体功能出现严重障碍。在实际的司法流程当中，这得由专门的司法鉴定机构，按照相关标准来鉴定是不是重伤。 不过呢，在最终判刑的时候，并不会只看伤害结果，会综合考虑很多因素。要是犯罪嫌疑人有自首情节，主动交代自己的罪行，那是可以从轻或者减轻处罚的。还有立功表现，像揭发别人的犯罪行为、提供重要的破案线索，也能得到从轻或者减轻处罚的机会。 另外，如果犯罪嫌疑人主动赔偿被害人的经济损失，并且得到了被害人的谅解，法院在判刑的时候也会适当考虑这个情况。但要是犯罪手段特别残忍，比如用非常恶劣的方式砍人，还导致被害人严重残疾，那判刑就会重很多，可能会判十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑。 所以，把他人砍成重伤具体怎么判，得看这个案件的具体情况，由法律规定和司法实践来定。大家可千万别冲动行事，一旦造成严重后果，就追悔莫及了。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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