刑事辩护 法律问答
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乌兰察...-李嘉...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
乌兰察...-刘亘...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
乌兰察...-王轲律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
刘亘煜律师
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内蒙古创行律师事务所/高级合伙人
执业：12年服务：105人
在线沟通·1对1专业解答
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羁押期间意外流产是否涉及死刑追责[律师回复] 很多人想知道，审判时怀孕的妇女会不会被判死刑。实际上，法律规定审判时怀孕的妇女不适用死刑。这里的“审判的时候”范围比较大，包含整个羁押期间。就算妇女在羁押期间意外流产了，在后续审判里仍会被当作审判时怀孕的妇女。 这意味着，哪怕妇女在羁押时意外流产，司法机关也不能对她用死刑，不管是死刑立即执行，还是死刑缓期二年执行。这么规定是出于人道主义，主要是保护处于特殊生理状态的妇女权益。 在司法实践中，必须严格按照这个规定来。也就是说，羁押期间意外流产的情况不会涉及死刑追责。大家要清楚这一点，了解法律对特殊群体的保护，避免在认知上出现偏差。要是遇到类似复杂的法律问题，也可以进一步咨询专业人士。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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