工伤赔偿 法律问答
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没有社保时可以申请工伤不[律师回复] 1、没交社保的职工也能去申请工伤认定。按照《工伤保险条例》的说法，要是职工遭遇了事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定出患有职业病，那职工所在的单位要在事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病的当天算起，在规定的时间里，向当地负责社保的部门提交工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社保部门同意，申请时间还能稍微往后延。 2、要是单位没按规定去申请工伤认定，那么受伤的职工本人、职工的近亲属，或者工会组织，能在事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病的当天算起，在一定时间内，直接向单位所在地的社保部门提出工伤认定申请。 3、就算职工没参加社保，只要符合工伤认定的条件，照样能被认定为工伤。一旦被认定成工伤，本来该由工伤保险基金出的钱，就得全由单位来承担。所以说，有没有社保不影响职工申请工伤认定，职工可以通过合法的办法来维护自己权益，要求单位承担该负的责任。律图专业咨询...
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因工外出骑电动车摔伤是否算工伤[律师回复] 因工外出骑电动车摔伤，能不能认定工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》，职工因工外出期间，因工作原因受伤，能认定为工伤。比如，你因工外出谈业务、送货，骑电动车时不小心摔伤，这种情况一般能认定为工伤。 但要是因工外出期间，骑电动车摔伤和工作没关系，像工作之余去办自己的事时摔伤，通常就不能认定为工伤。另外，要是因为本人故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致摔伤，也不能认定。 职工遇到这种事，所在单位要在事故发生后，尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，职工本人、近亲属或者工会组织，也能在规定时间内自己去申请。等社会保险行政部门认定为工伤后，职工就能依法享受工伤保险待遇了。所以，大家工作时要多注意安全，遇到意外也别慌，按规定申请认定，保障自己的权益。平台精选咨询...
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工作期间腰扭伤是否算工伤[律师回复] 工作期间腰扭伤能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受了事故伤害，这种情况是会被认定为工伤的。 要是腰扭伤是在工作时间和工作地点，由于完成工作任务造成的，比如搬重物、长时间弯腰干活等工作行为导致的腰扭伤，一般就能认定为工伤。员工受伤后要赶紧去医院，并留存好诊断证明这些材料。员工所在单位得在事故发生后的一定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，员工自己、员工的近亲属或者工会组织，也能在规定时间内去申请。 但如果腰扭伤不是因为工作，比如员工在工作间隙自己没注意，像嬉戏打闹造成的扭伤，通常就不能认定为工伤。 所以说，判断工作时腰扭伤算不算工伤，关键就看是不是符合工作时间、工作场所和工作原因这几个条件。大家一定要注意区分，保护好自己的权益。平台优选咨询...
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工作时被烫伤，是否算工伤[律师回复] 在工作中被烫伤，多数时候是能算工伤的。从法律层面来讲，依据《工伤保险条例》，要是员工在正常工作时间，待在工作的地方，因为工作上的事儿受了伤，像被烫伤这种情况，就可以认定是工伤。这其实就是说，只要是为了完成工作任务受的伤，都有很大可能被认定为工伤。 还有一种情况，员工在工作时间前后，还逗留在工作场所里，做一些和工作相关的准备工作，或者是收尾工作，这时候被烫伤了，也能当作是因为工作原因受伤，也能认定为工伤。 但也有特殊情况，如果烫伤是因为员工故意犯罪，或者是喝得醉醺醺的、吸了毒，又或者是自己伤害自己、想自杀造成的，那可就不能认定为工伤或者视同工伤了。 要是真在工作中被烫伤了，员工所在的单位得在事故发生那天起的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位不按规定申请，受伤的员工本人，或者他的家人、工会组织，也能在规定时间内，直接向单位所在地的社会保险行政部门申请。一旦被认定为工伤，员工就能按照法律规定，享受工伤保险待遇，得到相应的赔偿和保障。所以，大家工作时一定要注意安全，遇到事儿也得知道用法律保护自己。本地优选咨询...
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上班导致跟腱炎能否认定为工伤[律师回复] 上班导致跟腱炎能不能认定为工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，认定工伤是有条件的。 要是跟腱炎是在工作时间、工作地点，因为工作原因受事故伤害引起的，像工作时突然扭伤，导致跟腱损伤后得了跟腱炎，这种情况能认定为工伤。还有，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中患上跟腱炎，也能视同工伤。 不过，要是跟腱炎是长时间工作积累、劳损造成的，而且工作不是直接、主要导致跟腱炎的原因，认定工伤就比较难了。但要是这份工作有明确、直接会导致跟腱炎的职业危害因素，并且经职业病诊断机构诊断为职业病，那也能认定为工伤。 要认定工伤，得由用人单位或者职工在规定时间内向社保行政部门提出申请。申请时，得提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明这些材料。最后，由社保行政部门根据具体事实和证据来作出认定。大家要注意，工伤认定很严谨，得按流程准备好材料，这样才能更好地保障自己的权益。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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