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协商一致辞职后能领失业金吗[律师回复] 在常规情况之下，经过双方协商达成共识后选择离职，并不符合申领失业保险金的基本要求。通常，领取失业保险金需要满足其中一项条件——“非因个人主观意愿而终止就业关系”。在这种情况下，因为您自愿地参与并且认同了解除雇佣关系的决策，所以这被视作是由个人主观意愿驱动的行为。然而，若能在协商过程中证明雇主存在过失或违法行为，使得您被迫接受协商解除雇佣关系，那么这种情况有可能被认定为并非出于个人主观意愿而终止就业关系。举例来说，雇主未能按照与员工签订的劳动合同条款提供适当的劳动安全保障或者工作环境、亦或是没有按时全额付清工资等等。总结来看，仅凭双方协商达成共识的离职流程本身，不足以使您符合申请失业保险金的资格，确切的情况仍然需要参照您的实际离职原因以及相关证据进行综合考虑。律图通辽
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公司倒闭社保如何处理[律师回复] 解析： 若企业遭遇破产后，其社会保障事务的处理需严格遵守相关法律法规的规定。 首先，在企业进行破产清算的过程中，应优先偿还拖欠的员工社会保险费用。就员工个人而言，倘若在企业破产之前已成功加入社会保险体系，那么在他们寻得新的职业机会之后，便可将社会保险关系顺利地转移到新的用人单位，并继续履行缴费义务。而对于那些在短期内未能找到合适新工作的员工来说，只要符合相关条件，他们也可以以灵活就业人员的身份自主选择缴纳社会保险。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。内蒙古法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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