损害赔偿 法律问答
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刑事案件诽谤罪怎么判[律师回复] 诽谤行为的法律边界有着清晰的层级划分，普通群众日常遇到社交平台被人造谣、刻意编造隐私散步的情况，不用再摸不清维权方向。刑法中对诽谤类刑事犯罪的认定，要求行为人刻意捏造出完全不存在的虚假事实，还在公开渠道广泛传播，这些不实内容直接指向特定的个人，足以让周围不知情的人对受害者的社会评价大幅降低，造成个人名誉、社会生活、工作收入等多个层面的实质性损害。 这类刑事诽谤案件原则上属于受害者自行到法院提交材料提起告诉的范畴，不需要先经过公安机关的立案侦查流程。如果受害者是在网络上遭遇诽谤，手里掌握的证据没办法自行调取固定，直接在提交立案申请的时候同步向法院说明取证困难的实际情况，法院会依法要求辖区公安机关配合调取相关涉案证据，不用自己反复跑各个平台索要信息。 日常生活里遇到的轻微诋毁、信息不实的情况，如果还没达到情节严重的刑事立案标准，对应的是治安管理相关行政法规的约束范畴，这类行为只会面临行政处罚，不会留下刑事犯罪的案底。大家遇到名誉受损的情况，可以先固定好对方散布不实信息的相关截图、音视频、证人证言，根据自己受损的实际程度选择对应的维权路径，不要用互骂互泼脏水的不当方式激化矛盾，避免自己也卷入违法风险。律图辽宁
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网络诽谤追诉时效是从发现开始算吗[律师回复] 很多人遭遇网络诽谤后，以为只要自己没及时发现对方的侵权行为，过段时间就没法追责了，其实这是对追诉时效的常见误解。按照现行法律，涉及侮辱罪的网络诽谤案件，追诉时效的起算点不是从你看到诽谤内容、发现自己被侵权的那天开始算，而是从对方实施诽谤的犯罪行为当天起算。要是对方持续在多个平台发布、转发热度居高不下的诽谤内容，这种属于犯罪行为处于连续或者延续状态的情况，时效就从对方最后一次发布、删除相关诽谤内容，彻底终止侵权行为的那天开始计算。 对应的时效时长，要按照诽谤行为的严重程度匹配的法定最高刑来定。一般的普通网络诽谤，法定最高刑是三年有期徒刑，对应的追诉时效是五年。但如果这起诽谤事件引发了大范围的公共秩序混乱，甚至已经触及危害国家利益的情形，对应的法定最高刑会升到十五年有期徒刑，追诉时效也同步拉长到十五年。 还有两种特殊的时效变动情况不少人不知道。如果你在第一次的诽谤罪追诉期限内，对方又实施了新的犯罪行为，那之前那起网络诽谤的追诉时效，会从他实施新犯罪的当天重新开始计算。要是你在遭遇网络诽谤后已经及时向公安、检察或者法院提出了控告，相关机关本该立案却最终没有立案，这种情况不受五年或者十五年的追诉期限限制，你后续随时都能再提出追责诉求。律图辽宁
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当荣誉权名誉权被侵犯应怎样处理[律师回复] 荣誉权和名誉权都属于人格权的范畴，就像我们的“人格小盾牌”，是受到法律好好保护的。要是这俩权利被侵犯了，下面这些办法能帮你应对。 第一时间得把证据抓牢，这就好比是抓住“坏人”的小辫子。可以用截屏、拍照、录音录像这些小窍门，把那些侵权的言论、行为记录下来，为后面维权积攒底气。 接着可以试着和侵权的人聊聊，跟他说赶紧停下侵权的事儿，像把那些侵权的内容删掉，大大方方地公开道歉。要是这人态度不错，乐意配合，大家握手言和也挺好。 要是谈不拢，就可以找相关平台或机构帮帮忙。如果侵权事情是在网络上发生的，就向平台举报，让平台赶紧把侵权内容处理掉，比如说删除、屏蔽或者断开链接。也能向侵权人工作的地方、行业协会反映情况。 前面这些办法都不管用，那就找法律来撑腰。去有管辖权的法院提起民事诉讼，要求侵权人把侵害停掉，恢复我们的名誉，消除不良影响，认认真真赔礼道歉，还要赔偿精神上的损失。不过要注意，得在法律规定的时间里去起诉。 要是侵权人的行为闹得特别严重，可能就构成侮辱罪、诽谤罪了，这种属于刑事自诉案件，受害者能直接去法院告他。 法律小贴士：在维权过程中要冷静，每一步都合理合法，别让自己从“受害者”变成“侵权者”哦。律图辽宁
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疑似情况是否构成诽谤[律师回复] 1、判断疑似情况能不能算作诽谤，咱得从多个角度去分析。所谓诽谤，就是有人故意编造假事儿，还四处传播，严重损害了别人的名誉。 2、有没有捏造事实是首先要关注的。要是一个人只是根据一些迹象做出合理的怀疑和推测，没去瞎编虚假的情况，一般就不算诽谤。像家里东西丢了，发现某个人最近行为有点怪，心里产生怀疑，这就不是在捏造事实。但要是完全没事实依据，就去编造别人的负面消息，那就是妥妥的捏造了。 3、散布行为也非常重要。散布就是把事儿说给其他不相干的人听。要是只是自己心里琢磨，或者只在很小的圈子里、私下小声讨论，没有把消息传得人尽皆知，通常很难认定为诽谤。可要是通过网络、媒体这些渠道大范围去传播疑似情况，那就可能属于诽谤了。 4、损害后果也得考虑。得是让别人的名誉受到严重伤害，比如大家对这个人的评价明显变差了，或者让对方精神上很痛苦，正常生活和工作都受影响了。 5、主观上还得是故意的。要是不小心传了不实内容，比如因为误会才传的，一般不构成诽谤。 在疑似阶段不一定就构成诽谤，要把上面这些情况综合起来判断。要是所有条件都符合，那就有可能构成诽谤。被侵权的人可以通过打官司的方式，要求对方别再继续侵权了，恢复自己的名誉，并且赔偿损失。要是情节特别严重，还有可能涉及刑事犯罪。律图辽宁
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被人造谣后起诉，所需费用是多少[律师回复] 1、被人造谣起诉要花的钱，主要是诉讼费，可能还有律师费。 2、先说诉讼费，这得看具体情况是属于财产案件还是非财产案件。财产案件的诉讼费是按照索赔金额按比例分段累计收取的。要是索赔不超过1万元，每件收50元；超过1万元到10万元的部分，收2.5%；超过10万元到20万元的部分，收2%；超过20万元到50万元的部分，收1.5%，后面以此类推。如果起诉只要求对方停止造谣、赔礼道歉，不涉及财产赔偿，那就按非财产案件来，每件收50元到100元。 3、律师费不是打官司一定要花的钱。律师费多少差别很大，跟案子复杂程度、律师经验和名气都有关系。简单案子可能几千块就能解决，复杂的案子律师费可能要好几万甚至更多。而且不同地方律师收费标准也不一样。 4、通常诉讼费是原告先垫付，最后败诉方承担。律师费一般是谁请律师谁出，但要是双方事先有约定，或者法律有特别规定，也可能由败诉方出。律图锦州
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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