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社保断交两年了还能继续交
[律师回复] 按目前的政策,未达到退休年龄,就可以继续交
邢永宽律师
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您好 单位不经营了,不给赔偿,发通知强制调岗合法吗
[律师回复] 情况下可以申请劳动仲裁
吴宠姬律师
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无固定期限劳动合同
[律师回复] 你好,请具体你的问题
刘飘律师
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干满三个月 用人单位为缴纳保险并且被辞退
[律师回复] 你好,可以劳动仲裁,具体可以到律所详谈
邢永宽律师
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公司过年放七天假(没有底薪) 不给正常排休 当月正常排休 合理吗 排休也需要扣除当天底薪 正常是每个月给俩天带薪休息的
[律师回复] 你好,针对你问的问题,回答是不合理的
刘飘律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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