工伤赔偿 法律问答
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包工头在工地受伤能否认定为工伤[律师回复] （一）如果包工头与建筑企业存在劳动关系，例如直接受雇于具有用工主体资格的建筑企业，在工地受伤时，可以按照工伤认定的正常流程去申请认定。准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会根据具体情况进行调查核实，一旦认定为工伤，后续就可以按照工伤待遇享受相应的赔偿和保障。 （二）若包工头属于自然人，且将工程非法转包或分包部分工程后自己在工作中受伤，这种情况一般不能直接认定为工伤。此时，包工头可以考虑通过其他途径来维护自身权益，比如查看是否存在侵权责任等情况。如果是因为他人的过错导致受伤，可向有过错的一方主张人身损害赔偿，需要收集好相关的证据，如事故现场的情况、与过错方相关的信息等，通过协商或者诉讼的方式解决。 （三）当建筑企业将工程违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。这种情况下，受伤的劳动者或者其家属可以向发包方主张相应的赔偿责任，同样要准备好能证明相关事实的材料，像转包分包的证据、受伤的情况证明等，通过合法途径要求发包方承担责任。 法律依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。5解答 4.5w浏览
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公司没买工伤保险能报工伤吗[律师回复] 公司未购买工伤保险，职工仍可申报工伤。这是对职工权益的重要保障。 1. 申报时间规定明确。单位应在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 费用承担有法可依。一旦认定为工伤，本由工伤保险基金支付的费用转由用人单位承担，如治疗工伤的医疗费用、康复费用等法定费用。 建议职工及其家属熟悉相关规定，注意申报时间节点，及时收集相关证据，如事故现场证明、医疗诊断记录等。用人单位也应依法为职工购买工伤保险，避免承担更大风险。5解答 3.9w浏览
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工伤认定有什么补偿标准吗[律师回复] 工伤认定后的补偿标准依据《工伤保险条例》，涉及多方面内容： 1. 医疗待遇：治疗工伤费用，符合诊疗、药品及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职工住院的伙食补助费，以及经同意到统筹地区外就医的交通、食宿费，也从基金支付。 2. 停工留薪期待遇：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利不变，由单位按月支付。 3. 伤残相关待遇：一次性伤残补助金按伤残等级从基金支付，如一级伤残为27个月本人工资。五、六级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系的，基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，不同等级标准不同。 建议用人单位和职工熟悉相关标准，确保补偿落实。职工应及时申请并按规定提供材料，单位要积极配合，保障职工合法权益。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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