合同事务 法律问答
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吉林-王亚琼...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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合同没有约定终止时间是不是永久有效[律师回复] 解析： 无大纲期限劳动协议之效力并非始终不变。 所谓无大纲期限劳动协议，乃是指雇主（甲方）与员工（乙方）以书面形式约定在未明确界定终止时间的情况下签订的劳动协议。 在此种情况中，无确定终止时间意味着劳动协议并未明确规定一个具体的结束日期，劳动协议的有效期无法确定，但绝非不存在终止的可能性。 只要在法律允许的范围内或双方事先同意的条件未得到满足，任何一方都必须遵守劳动协议中规定的义务。 然而，一旦出现了法律规定的特定情况，无大纲期限劳动协议亦可依法进行解除。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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如何解约合同[律师回复] 解析： 依照我国《民法典》的精神，只要双方达成共识，便可撤销合同；若因突发情况造成合同无法履行，当事人便有权解除合同；此外，当事人可自行设定解约条款，当条款达成时，享有解约权利者也将可行使解约权力。 当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其他情形。 法律依据： 《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 "法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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自来水工程承包合同注意事项有哪些？1、在合同无效的情况下，根据工程验收是否合格。2、建设工程不合格的，发包人及承包人按照过错程度承担承包人返工、修理、停工、窝工损失以及因工程质量缺陷造成发包人的损失。1.1w浏览 2024-05-18
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.8w浏览 2024-05-18
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丈夫欠债妻子偿还合法吗依照法律规定，夫妻双方在婚姻期间因共同生活或家庭日常需要所负的债务，通常被视为共同债务，双方都有偿还的义务。这包括以双方名义或一方名义所借的债务，只要这些债务是用于家庭日常生活或共同利益。1.9k浏览 2024-05-18
夫妻债务
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