合同事务 法律问答
133.6
万
解答量
1846
万
浏览量
徐州-包敬...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-史成...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-王瀚...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-巩海...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-程理...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
加速债务到期诉求提出后可否解除合同[律师回复] 1、加速债务到期诉求提出后能不能解除合同，得结合实际情况来判断。 如果合同里有相关约定，也就是特定情况出现时，债权人有权利让债务提前到期，还能解除合同。那么当约定的条件满足，并且债权人提出让债务加速到期的诉求后，就可以按照合同规定解除合同。举个例子，合同规定要是债务人连续三次逾期付款，债权人就能宣布所有债务到期，然后解除合同。要是真出现了这种情况，解除合同是有合同依据的。 2、要是合同里没做这样的约定，那就得按照法律规定来处理。要是债务人的行为属于根本违约，导致合同目的没办法实现，债权人提出加速债务到期诉求后，就可以解除合同。比如说，债务人明确表示不会履行主要债务，或者用自己的行动表明不打算履行，这种情况下，债权人在提出加速到期诉求后，能依法解除合同。 3、不过，要是虽然提出了加速债务到期诉求，但债务人的违约行为还没达到根本违约的程度，不影响合同目的的实现，一般来说，债权人就不能直接解除合同。 总之，加速债务到期诉求提出后能不能解除合同，要综合考虑合同约定、法律规定以及违约行为的严重程度。在未来的法律实践中，对于这类情况的判定可能会随着经济环境和交易模式的变化而更加细化和精准，以更好地平衡债权人和债务人的利益。律图九龙坡区
5解答 4.2w浏览 -
合同终止的情况下还有没有法律效力[律师回复] 很多人以为合同一终止就彻底没啥事儿了，其实不是这样。合同终止后，一般来说，原本约定的像交付货物、支付价款这些主要权利义务就不用再履行，合同的效力大多也会消失，但在某些地方还是有法律效力的。 合同里的结算和清理条款就是典型。这些条款是说合同结束后，双方债权债务该怎么处理。它们具有独立性，即便合同终止了，也依然有效，双方得按这些条款来结算、清理。 另外，当事人还得遵守后合同义务。按照《中华人民共和国民法典》，合同权利义务终止后，根据交易习惯，当事人要讲诚信，履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。要是有一方不遵守后合同义务，给对方造成了损失，那受损的一方就有权让对方赔偿。 总之，合同终止不代表它就彻底没法律效力了。在结算清理和后合同义务履行方面，合同还是有法律约束力的。大家在合同终止后也不能掉以轻心，要留意这些规定，避免惹上不必要的麻烦。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
被迫解除后，交接日期要怎样确定[律师回复] 被迫解除一般说的是被迫解除劳动合同，交接日期确定通常有这些规则。 首先，得按照书面通知来。要是劳动者以被迫解除为理由，给用人单位发了书面通知，是可以在通知里明确提出合理交接时间的。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者合法解除劳动合同，用人单位要积极配合工作交接。通常这个时间得考虑工作复杂程度，给用人单位合理的准备时间，像三到五个工作日就行。要是工作特别复杂，也能适当延长。 要是双方能协商一致，也可以确定交接日期。被迫解除情况出现后，劳动者和用人单位可以就交接时间沟通商量，达成一致意见，这个日期就是交接日期，双方都得按这个来。 要是劳动者发了通知后，用人单位一直拖着，不明确回应或者拒绝确定交接日期，劳动者给了合理期限后，自己能定一个合理的超期交接日期，并且再次书面告知用人单位。届时劳动者完成交接，也算是履行了交接义务。 要是双方在交接日期上起了争议，就可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决，由裁判机构根据具体情况确定合理的交接日期。平台专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
法定单方面解除合同有哪些情形[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定了法定单方面解除合同的情形，下面为你详细介绍： 遇到不可抗力事件，像自然灾害、战争等情况，致使合同不能实现目的，当事人能解除合同。比如洪水把工厂淹了，无法按合同完成生产，这时就可以解除。 在履行期限没到前，要是一方明确表示或者用行为表明不履行主要债务，也就是预期违约，让对方难以实现合同目的，对方有权解除合同。 若一方迟延履行主要债务，经过催告后在合理期限内仍不履行，另一方可以解除合同。例如卖方没按时交货，买方催告后，卖方在合理时间还是没交，买方就能解除。 一方迟延履行债务或者有其他违约行为，像交付的货物质量严重不符约定，导致不能实现合同目的，对方可解除合同。 还有法律规定的其他情形，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人能随时解除合同，但要在合理期限前通知对方。 要是遇到上述情况，想单方面解除合同，要注意保留好相关证据，比如不可抗力的证明、催告的记录等。同时，解除合同要按照法律规定的程序来，避免引发不必要的纠纷。绍兴法务
5解答 3.8w浏览 -
公司解体前未签合同该怎么处理[律师回复] 公司解体前没和劳动者签书面劳动合同，劳动者该如何维权？ 若公司在用工超过1个月但不满1年时，没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者双倍工资。劳动者可要求公司支付双倍工资的差额，计算时间是从用工满1个月的第二天起，到补签书面合同的前一天。要是公司自用工起满1年都没和劳动者签合同，就视为双方已订立无固定期限劳动合同，同时劳动者也能要之前未签合同期间的双倍工资。 公司解体时，劳动者还得留意经济补偿。如果公司是因为破产、被吊销执照、责令关闭等原因终止劳动合同，就得给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在单位的工作年限算，每满1年给1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，给半个月工资。 遇到这些问题，劳动者可以先和公司协商。要是协商不成，就收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等，然后向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此维护自己的合法权益。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
134****8684
131****8592
131****4546
