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单位给买断工龄当兵时的军龄没给算工龄补偿

[律师回复] 买断补偿漏算军龄，先别急着签字认可。军龄依法应合并计算为连续工龄，你可先核对买断协议和补偿明细，收集入伍退伍证明、工龄档案、工资表，向单位书面提出补算并保留送达证据；协商不成尽快申请劳动人事争议仲裁，请求按军龄合并工作年限补足经济补偿，注意一年仲裁时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师

3解答 4.4w浏览
现在我要退休了，我之前的单位，把我所有的原始资料丢了，如果给我开证明的话，能认定工龄吗

[律师回复] 单位证明只能作辅助证据，工龄能否认定由社保经办机构审核原始档案和缴费记录决定。原单位丢失资料，应出具加盖公章的证明并补建档案，同时收集工资条、考勤表、劳动合同、社保缴费记录、同事证言等佐证。向参保地社保经办机构申请工龄认定；不认可时要求书面答复，再走行政复议或诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

吴亮律师

2解答 3.7w浏览
我在一个火锅店上班我干了半个月给我按照短期工核算工资但我当初跟他说的是我干长期他给我辞退了

[律师回复] 需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我


郭聚强律师

4解答 3.7w浏览
就是我在一个火锅店上班大概上了十二天他给我辞退了然后算工资给我按照短期工合算但是我跟他说的是长期他说没干上三个月算短期

[律师回复] 你跟老板说好长期，他就不能事后单方按短期工压工资；没干满三个月算短期只是店里说法，不是法律标准。先留好聊天记录、排班考勤、工服照片、工资转账等证据，要求按约定标准结清十二天工资。若以短期工克扣，可向劳动保障监察大队投诉，也可申请劳动仲裁；违法辞退还可主张赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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单位给买断工龄当兵时军龄没给算工龄补偿，买断都签完字都过去两个月了，军龄补偿还能找回来吗

[律师回复] 买断签字不等于放弃军龄工龄补偿。军龄应计入连续工龄，若补偿明细未算，可要求单位补差。尽快收集入伍退伍档案、买断协议、补偿明细、工资工龄材料，向单位书面提出补发并保留送达凭证；协商不成及时申请劳动仲裁，一般时效一年，从知道或应当知道少算之日起算，两个月通常未过。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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