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就是我给这个店干活，她一直欠我钱不给我，一直往后推

[律师回复] 可以通过劳动监察或者仲裁，诉讼等方式解决，如果不考虑维护长期关系，建议大胆依法维权。如果有所顾虑，也要留好相关证据，以备将来主张权利，具体需要帮助指导可进一步联系。

徐志伟律师

2解答 4.3w浏览
我是农民工被老板叫来干一天辞退了

[律师回复] 你好，你要咨询哪方面问题，刑事案件还是民事纠纷？

赵梓越律师

3解答 4.3w浏览
本单位怀孕职工不适合原岗位！又不配合调岗怎么办

[律师回复] 谨慎处理，首先确定是否已经违反公司规章制度，规章制度是否经过员工大会表决通过，然后对员工进行书面通知。

李猛律师

3解答 3w浏览
工作满四年出现错误后领导上级已原谅事情已过去四个月又要被辞退

[律师回复] 领导之前已原谅错误，过四个月又辞退，可能属违法解除。可先和单位沟通，问清辞退原因，看能否协商继续工作或争取合理补偿。若协商不成，可收集能证明劳动关系、错误已被原谅等相关证据，去申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除赔偿金，工作四年可主张八个月工资。

吴亮律师

1解答 3.6w浏览
我2024年12月在一个正规的私企牛肉屠宰储存工作单位工作至今，单位裁员，说我年龄大口头辞退我，我54周岁，是从事食品厂氨制冷机房操作工作的，上24小时，休24小时，就赔偿问题没协商好，口头辞退没有书面通知，协商未果，单位让我继续上班，我不想上了，怕以后找我小脚，我该怎么争取自己的创益？

[律师回复] 专业问题交给专业的人处理，我们团队有专业做劳动争议的律师，需要的话可预约线下详谈，以最大限度维护您的权益。

徐志伟律师

4解答 4w浏览

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