劳动纠纷 法律问答
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一般超过几个月工资才算拖欠工资[律师回复] 工资需按劳动合同约定日期支付，单位在约定支付日未支付即构成拖欠。不过部分地区考虑客观情况，允许企业因生产经营困难等延期支付，但要参照地方规定，如有的地区规定延期不超30日。 解决措施和建议如下： 1. 劳动者遭遇拖欠工资，应先和单位协商解决，争取友好协商达成支付工资的共识。 2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使单位支付工资。 3. 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序解决纠纷。 4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。 5. 整个过程中，劳动者要及时收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以便更好维护自身权益。5解答 4w浏览
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如何仲裁公司不发工资[律师回复] 法律分析： （1）证据准备至关重要。劳动合同是确立劳动关系的基础文件；工资条直观反映工资构成与数额；考勤记录可佐证工作时长，与工资核算相关；工作证证明员工身份，这些证据能全方位证明劳动关系及工资状况。 （2）仲裁申请要精准。明确劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管辖，申请书内容要详实准确，确保仲裁委清楚了解诉求及事实依据。 （3）开庭环节需重视。按时出席是基本要求，清晰陈述利于仲裁委查明真相，合理出示证据增强主张可信度，恰当回应对方观点维护自身权益。 （4）诉讼是后面保障。若对仲裁结果不满，在规定期限内可提起诉讼。同时，劳动仲裁时效不可忽视，一旦超期可能丧失维权机会。 提醒： 准备证据要齐全且真实，注意仲裁时效，及时维护自身合法权益。5解答 3.7w浏览
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拖欠工资不给劳动局怎么处理用人单位[律师回复] 法律分析： （1）劳动行政部门在处理拖欠工资问题上，有一套明确流程。先是责令用人单位限期支付拖欠工资，给予其改正机会。这是基于用人单位可能存在资金周转等问题，给其一定时间来履行支付义务。 （2）若用人单位逾期不支付，就会面临加付赔偿金的后果。这一规定旨在对恶意拖欠工资的行为进行经济制裁，提高其违法成本，促使其重视劳动者权益。 （3）对于情节严重的拖欠工资行为，劳动行政部门有权进行行政处罚。警告、罚款等处罚措施能有效督促用人单位规范自身行为，维护劳动市场的正常秩序。 提醒： 劳动者遇工资被拖欠，应及时向劳动行政部门反映。用人单位要按时支付工资，避免面临法律责任。5解答 4.6w浏览
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未签订劳动合同离职后工资怎么算[律师回复] 法律分析： （1）工资结算有明确规则。以劳动者每月应得工资除以月计薪天数21.75天，得出日工资，再乘以实际出勤天数，就能算出正常工作时间工资。这确保工资核算有章可循，维护劳动者获取合理报酬的权益。 （2）未签书面劳动合同，用人单位需承担法律责任。自用工之日起超一个月不满一年未签合同，要向劳动者每月支付二倍工资，最长支付11个月。计算基数以正常出勤月工资的月平均工资为准，督促用人单位依法与劳动者签订合同。 （3）当权益受损时，劳动者有救济途径。收集工作证、考勤记录、工资支付记录等能证明劳动关系的证据，可通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。 提醒： 未签劳动合同离职要留意工资核算及双倍工资权益，及时收集证据，必要时通过合法途径维权。5解答 4w浏览
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跟保险公司要误工费怎么算工资[律师回复] （一）对于有固定收入的情况，要妥善保存好用人单位开具的误工证明、工资单以及银行流水这些关键材料。误工证明需清晰说明误工时间和因事故导致收入减少情况，工资单和银行流水能直观体现收入水平和变动。 （二）无固定收入时，先尽量收集近三年收入凭证来计算平均收入。要是无法提供，就准备好从事相关行业的证明材料，像营业执照、行业协会证明等，以便确定赔偿标准。 （三）关于误工时间，严格依据医疗机构出具的证明。若因伤致残持续误工，注意在定残日前保留好相关证据来确定误工时长。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天 。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。5解答 4.8w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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