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被迫离职深圳失业保险金怎么领取[律师回复] 在深圳，要是被迫离职了，就可以按照这些步骤去领取失业保险金。一开始，单位得在离职那天起的 7 天内，把失业人员的名单上报给社保经办机构，让它做好备案。 接着，失业的人得在离职后的 60 天之内，带上像离职证明、身份证这类的相关证明材料，到当地的社保经办机构去办理失业登记。等审核通过，符合条件的失业人员就能每个月领取失业保险金，这个标准一般是当地最低工资标准的一定比例。领取的期限，是根据累计缴费的年限来确定的，最长不会超过 24 个月。而且，在领取失业保险金的这段时间里，失业人员还可以享受到基本医疗保险待遇之类的。不过要注意，具体的领取流程和标准可能会因为地区政策不一样而有所差别，所以一定要去咨询当地的社保经办机构，这样才能确保准确无误。5解答 3.9w浏览
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老板拖欠员工工资不发找谁[律师回复] 要是老板拖着不发员工工资，员工首先可以跟老板好好商量，让他按时把工资给发了。要是商量没啥结果，那就可以去当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会按照规定去调查处理，使劲督促老板把工资给发到位。 员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让老板把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。申请仲裁的时候得提交书面的仲裁申请，并且按照被申请人的人数提交副本。仲裁委员会受理之后会进行审理，然后在规定的时间内做出裁决。 要是对仲裁裁决不满意，员工还能去人民法院起诉。在整个过程当中，员工一定要把相关的证据给保存好，像劳动合同、工资条之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图法务在线
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旷工一天扣三天怎么申请劳动仲裁[律师回复] 要是公司有那种规定，旷工一天就得扣三天工资，那你是可以去申请劳动仲裁的。你得先把能证明你跟公司有劳动关系的东西准备好，像劳动合同、工资条、工作证之类的。 接着，写一份劳动仲裁申请书，要写清楚你要仲裁的请求，就是让公司把那个旷工一天扣三天工资的规定给撤销了，还要让公司把多扣的工资还给你。把申请书和相关的证据一起交到当地的劳动争议仲裁委员会就行。仲裁委员会会在规定的时间内受理你的申请，然后安排开庭审理。到了庭审的时候，你得把公司规定的不合理之处，还有你要求撤销这个规定的理由，都清清楚楚地讲出来。仲裁庭会根据实际情况和法律来作出裁决，如果裁决是支持你的请求的话，公司就得按照裁决去执行。5解答 4.1w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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