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入职一个月没有缴纳社保咋维权[律师回复] 1.用人单位入职一个月未缴纳社保，劳动者有多种维权途径。可先与单位沟通要求补缴并保留记录，若沟通无效，可向劳动监察部门投诉或向社保经办机构反映，还能以未依法缴纳社保为由解除合同并主张经济补偿。 2.解决措施和建议如下： -与单位沟通时，要注意方式方法，以理性态度说明自身诉求，同时保留好相关聊天记录、通话录音等。 -向劳动监察部门投诉前，仔细准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，确保材料完整准确。 -向社保经办机构反映情况时，积极配合核查工作，提供必要信息。 -若主张经济补偿，准确计算工作年限和补偿金额，维护自身合法权益。律图延边
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律师说法·劳动纠纷
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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