劳动纠纷 法律问答
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农民工工资欠款强制执行怎么执行[律师回复] 农民工工资欠款的强制执行是保障农民工权益的重要手段。 1. 执行通知先行。法院会向被执行人发出执行通知，明确要求其在指定期间履行给付金钱义务，给被执行人一个主动履行的机会。 2. 财产查控与处置。若被执行人未按通知履行，法院会全面查询其名下财产，如银行存款、房产、车辆等。对于查控到的财产，采取查封、扣押等多种措施，用拍卖所得价款优先清偿工资。 3. 信用惩戒与持续关注。被执行人无财产可供执行时，法院将其纳入失信名单并限制高消费，促使其履行义务。同时，持续关注财产状况，发现可供执行财产立即恢复执行。 建议进一步完善财产查控系统，提高查控效率；加强对失信被执行人的联合惩戒力度，使其切实感受到压力，从而保障农民工工资及时支付。律图延边
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工伤停薪工资什么时候结算[律师回复] 职工因工伤需暂停工作接受医疗时，停工留薪期内原工资福利待遇不变且由单位按月支付，这保障了职工工伤期间的基本生活和权益。 1. 停工留薪期时长方面，一般不超12个月，若伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但最长不超12个月，这样的规定既考虑职工伤情恢复需要，也兼顾单位实际情况。 2. 停工留薪期结束后，单位应及时结算工资，若未按时支付，职工可先协商解决，协商不成再申请仲裁索要拖欠工资及赔偿金等。 建议单位严格按规定支付工资，避免纠纷。职工要注意收集相关证据，如医疗诊断证明、工资条等，以便在维权时能更好地维护自身合法权益。5解答 3.3w浏览
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工地老板不给钱咋办[律师回复] 1. 与老板友好协商时，要注意态度平和、有理有据地表达自己的诉求，比如可以这样说：“老板，咱们一起合作这么久了，您看能不能把之前欠我们的工钱给结了？大概什么时候能给？”保留好沟通记录可以用手机录音或者及时发送邮件等方式，以备后续维权使用。 2. 向劳动监察部门投诉时，要准备好详细的资料，如自己的身份证明、与工地相关的证据等。劳动监察部门会根据相关法律法规进行处理，责令老板限期支付工资。相关 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3. 若涉及工程分包等情况，依据合同提起民事诉讼时，要仔细研究合同条款，明确自己的权利和义务。在起诉书中要清晰陈述事实和理由，要求老板支付工程款及逾期利息等。同时，保留好的证据能有力支持自己的诉求，增加胜诉的几率。相关 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百九十三条规定，建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。5解答 3.2w浏览
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车祸休息一周怎么赔钱必须工资条[律师回复] 1、若因车祸需休息一周，计算误工费的方法如下： - 能提供工资条时，用工资条上的月收入除以月计薪天数（通常为 21.75 天）得出日工资，再乘以误工天数（一周即 7 天）。 - 无法提供工资条时，可参照相近行业或相近岗位的平均工资计算。 2、同时要考虑事故责任划分，若对方负全部或主要责任，你方的误工费等损失通常由对方承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。5解答 3.4w浏览
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公司裁员补偿金怎么算月工资的[律师回复] 公司裁员经济补偿金的月工资计算依据明确，包括多种收入，且有上限和下限规定。 公司裁员时，月工资按劳动者劳动合同解除或终止前 12 个月平均工资计算，涵盖计时、计件等多种收入。若劳动者月工资超本地区上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付且年限不超 12 年；若低于当地最低工资标准，则按最低工资标准计算。这样规定能保障劳动者权益，避免因工资计算模糊导致的纠纷。 措施建议：公司应准确记录劳动者各月工资明细，包括各种收入项目。在计算经济补偿金时，严格按照规定，核对工资数据是否准确，如有争议及时与劳动者沟通协商。同时，政府部门应加强对企业工资发放的监管，确保企业按规定计算和支付经济补偿金。5解答 5w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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