工伤赔偿 法律问答
1110
万
解答量
2418
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有劳动合同工伤怎么申请[律师回复] 法律分析： （1）没有劳动合同也能申请工伤认定，关键在于收集证明劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等，这些材料是认定劳动关系的重要依据。 （2）申请工伤认定有时间和主体要求。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 （3）申请时要准备齐全材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 （4）社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内出结果。认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇。 提醒： 收集证明材料时要注意真实性和完整性。不同工伤情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
工地工伤私了赔偿标准多少[律师回复] 结论： 工地工伤私了赔偿无固定标准，要结合工伤情况确定，赔偿项目多样，私了应自愿公平，建议先认定鉴定再协商。 法律解析： 工地工伤私了赔偿需依据工伤具体情形。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际费用赔付；停工留薪期工资单位应按职工原有待遇按月支付；护理费依护理人员有无收入参照不同标准。构成伤残的，按伤残等级赔偿一次性伤残补助金，如一级27个月本人工资等。私了需双方自愿且公平，若未进行工伤认定和劳动能力鉴定，可能无法准确确定赔偿金额，导致权益受损。因此建议先明确伤残等级，再商量赔偿。若您在工伤赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
133****4781
152****2588
134****9099
