劳动纠纷 法律问答
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若不给职工交社保应如何进行赔偿[律师回复] 1、要是用人单位不给职工交社保，那是要担责赔偿的。职工可以要求单位把社保补上。按照法律，单位和职工都得参加社保并缴费，不给职工交社保就是违反了规定。职工能向社保征收部门反映，部门会让单位在规定时间内把欠的社保补上，从欠缴那天开始，每天还会收滞纳金；要是过了时间还不缴，就会对欠缴的金额进行罚款。 2、要是因为没交社保让职工有了损失，单位得赔偿。比如职工因为没社保不能用医保报销，治疗时原本能报销的那部分医疗费，就得由单位来赔。 3、如果职工因为单位没依法交社保而解除劳动合同，单位要给职工经济补偿。补偿是按照职工在单位工作的时间来算的，工作满一年，就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，就给半个月工资。 要是碰到单位不给交社保的情况，职工可以先和单位商量，要是商量不成，就可以通过向社保部门投诉、申请劳动仲裁这些合法方式来维护自己的权益。随着法律意识的不断提高和劳动保障制度的日益完善，未来用人单位在社保缴纳方面将会面临更严格的监管，职工维护自身权益也会更加顺畅。本地优选咨询...
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从电表到配电箱电线老化应由谁负责[律师回复] 电表到配电箱的电线老化了，到底该谁负责，得看具体情形。截然不同的情况，责任归属就大不一样。 要是这段电线在业主家里，也就是业主专有的区域，从法律角度讲，就跟咱们的私家车一样，既然东西是你的，那维护、修理就得自己来。按照《民法典》里物权归属那套说法，业主对家里的设施设备有所有权和管理维护的义务。所以，要是家里这段电线老化了，业主就得自己掏钱维修或者更换。 当电线属于小区公共区域的供电设施时，这就好比小区里的公共道路，物业服务企业收了大家的物业费，就有责任管理和维护这些公共设施。根据物业管理规定和供电营业规则，物业得定期检查、维护、更新公共区域的电线，保证小区用电安全。要是这里的电线老化，物业就要负责处理。 还有一种情况，供电企业和用户在供电合同里白纸黑字写明白了，电表到配电箱的电线维护管理由供电企业负责。那企业就得按合同来，这就跟咱们签了买卖东西的协议，对方就得按约定交货一样。遇到电线老化问题，供电企业就得出来解决。 所以，为了避免以后遇到纠纷，业主入住时仔细看看合同，搞清楚自己的责任；物业也得按规定好好履行自己的管理职责；供电企业更要按照合同约定办事。本地优选咨询...
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不签劳动合同不交社保无故辞退怎么解决[律师回复] 劳动者遇到单位不签劳动合同、不交社保还无故辞退的情况别慌，按下面的步骤来维权。 第一步是收集证据，这是维权的关键。工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事的证言等，都能证明你和单位存在劳动关系，以及你的工作时间、工资数额等。 接着可以和单位协商。你要明确指出单位的违法行为，要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资（自用工超过一个月但不满一年没签书面合同的情况），补缴社保，还有违法解除劳动合同的赔偿金（按经济补偿标准的两倍支付）。经济补偿是按你在单位工作的年限算，每满一年给一个月工资。 要是协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位的违法行为进行查处，责令单位改正，补缴社保等。 你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，除法律另有规定，你可以在规定时间内向法院起诉。 通过这些合法途径，劳动者就能维护好自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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