公司经营 法律问答
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公司破产无资产，员工工资该怎么办[律师回复] 公司破产且没资产，员工工资咋办？别慌，有法律程序保障权益。 员工得及时申报债权。公司进入破产程序，法院会指定管理人，员工要在规定的申报期内，向管理人申报被欠的工资、经济补偿金等权益。 破产财产清偿顺序很重要。按照《中华人民共和国企业破产法》，先还破产费用和共益债务，接着就轮到支付员工工资，还有医疗、伤残补助、抚恤费等，以及该划入员工个人账户的养老、医疗保险费用，还有法定的补偿金。 不过，要是公司真没资产，员工工资可能没法全拿到。这时员工可留意公司股东是否有出资不实、抽逃出资的问题。若有，能要求股东在未出资范围内担责，对公司债务进行补充赔偿。 另外，员工也能向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会用行政手段，进一步核查公司资产，尽量保障员工权益。要是还有疑问，可进一步咨询专业法律人士。律图伊春
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公司破产没钱，员工能否获得赔偿[律师回复] 公司破产没钱赔，员工也别慌，还是有机会拿到一定赔偿的。依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司破产后，会先把破产费用和共益债务还清，接着就轮到给员工发工资、支付医疗和伤残补助、抚恤费等，还有该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定要给员工的补偿金。 不过要是公司资产在付完前面两项费用后没剩啥了，员工可能就拿不到全部赔偿，甚至部分赔偿都拿不到。但要是能证明股东存在没足额出资或者抽逃出资等情况，员工可以要求股东在没出资或抽逃出资本息的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 另外，各地政府可能有欠薪保障基金之类的制度，符合条件的话，员工能通过这个机制拿到救助金。员工可以向当地劳动保障部门或者工会咨询这方面政策。 所以，公司破产没钱赔时，员工最终能不能拿到赔偿、能拿多少，要综合公司资产状况、股东出资情况以及当地政策来判断。员工得及时申报债权，通过合法途径维护自身权益。本地优选咨询...
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公司破产清算后为员工另寻工作怎样处理[律师回复] 公司破产清算后给员工另找工作，可按下面方法处理。 首先要协商解除原劳动合同。公司得和员工好好沟通，商量解除原来的劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司要给员工支付经济补偿。补偿按员工在公司工作的年限算，工作满一年就给一个月工资。 接着要配合员工和新单位签合同。公司可以帮忙牵线，让员工和新单位交流。等员工和新单位谈妥了，双方签订新的劳动合同，把工作岗位、地点、报酬这些关键内容都写清楚，这样新的劳动关系才合法合规。 然后原公司要办理档案和社保转移。公司要在劳动合同解除后的十五天内，给员工办好转档案和社保关系的手续，保证员工到新单位能顺利参加社保，社保权益不受损。 最后，原公司要按需提供协助和说明。公司要按照新单位要求和员工实际情况，实事求是地提供员工工作表现、经历等相关材料。要是员工入职遇到和原单位有关的问题，公司也要帮忙解决。律图大庆
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当有限责任公司破产，股东股金如何处理[律师回复] 有限责任公司破产时，股东股金的处理方式有明确的法律规定。当公司进入破产程序，第一步就是依法开展清算工作。清算组会全面接管公司财产，仔细清理公司的债权和债务。公司财产会先用于支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，接着缴纳所欠税款，再清偿公司债务。完成这些支出后，若还有剩余财产，有限责任公司会按照股东的出资比例进行分配。 股东的责任范围也很关键。有限责任公司的股东是以自己认缴的出资额为限对公司承担责任。要是股东已经足额缴纳了股金，完成了出资义务，一般就不用额外承担公司债务，股金会在清算后的剩余财产分配中按比例拿到手。但要是股东有出资不实、抽逃出资这类违法行为，清算组就有权要求股东补足出资，股东可能得用个人财产来承担责任，而且股金分配权益也可能受影响。 如果股东在公司破产前的正常经营阶段想退出，股金退还可以按照公司章程的约定来，或者经过其他股东同意后进行股权转让等操作。不过在破产清算的时候，主要还是按照法定的清算程序，通过剩余财产分配来处理股东股金。 给股东的法律建议是，一定要如实足额出资，避免出现出资不实或抽逃出资的情况。在公司经营过程中，如果想退出，要按照合法合规的程序操作。遇到公司破产问题，要积极配合清算组工作，维护好自己的合法权益。本地法律顾问...
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个人独资企业破产股东还需负责任吗[律师回复] 个人独资企业和其他企业不同，它没有股东，由投资人对企业债务承担无限责任，就算企业破产，投资人的这份责任也无法免除。 根据《中华人民共和国民法典》和《个人独资企业法》，要是个人独资企业财产不够还债，投资人就得用自己的其他财产接着还。简单讲，企业破产且资产还不清全部债务时，投资人得拿出自己所有的个人财产来还剩下的债。 要是投资人在申请企业设立登记时，明确表示用家庭共有财产作为个人出资，那就要用家庭共有财产对企业债务承担无限责任。不过也有例外情况，个人独资企业解散后，要是债权人在五年内没找债务人要钱，投资人的偿债责任就不用再承担了。 总之，个人独资企业破产后，一般情况下投资人对没还清的债务得一直负责，直到债务还清，或者过了法定的免责期限。大家在投资个人独资企业时，一定要清楚这些法律规定，避免不必要的风险。律图黑龙江
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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