征地拆迁 法律问答
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一户一宅占用基本农田应如何处理[律师回复] 一户一宅要是占用了基本农田，具体怎么处理得看实际情况。 按照法律规定，基本农田保护区内是不允许任何单位和个人搞建窑、建房这类非农业建设的。要是一户一宅没经过批准就占了基本农田，那这就算非法占地。 要是有人非法占基本农田建房，县级以上政府的自然资源主管部门有权力让其退还非法占用的土地，还得在规定时间内拆除在这块地上新建的房子。要是破坏了种植条件，还会被罚款。 不过，如果是因为公共利益等特殊情况，符合相关规划和政策要求，确实需要占用基本农田，那就得按法定程序办理农用地转用审批手续，而且要经过国务院批准后才能建设。 要是当事人对处理决定不满意，是可以申请行政复议或者提起行政诉讼的。处理这类问题的时候，得综合考虑历史遗留问题、实际居住需求等因素，既要依法依规妥善处理，保障当事人的合法权益，也要维护基本农田保护制度的严肃性。律图黑龙江
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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