损害赔偿 法律问答
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侵犯公民个人信息情节严重指什么[律师回复] 针对侵犯公民个人信息罪中“情节严重”的认定，完全遵循现行刑法及配套司法解释划定的刚性边界，所有符合条件的情形都具备足够的社会危害性，必须启动刑事追责程序，不存在私下调解就能豁免的空间。 日常大家接触到的行踪轨迹、私密通信内容、征信记录、财产流水这类高度敏感的信息，一旦非法获取、转手出售或者擅自提供给他人，满五十条就会直接落入刑事追责的门槛。和日常出行、就诊健康、线上交易相关的重要信息，累计数量达到五百条就满足追责条件，其余普通类别的公民个人信息，涉案数量满五千条也会触发刑事处罚。要是遇到信息类别实在没法精准界定的情况，司法环节会采用对当事人更有利的规则，对照对应类别的数量标准按比例折算涉案总量。 这类案件里，行为人通过涉案行为拿到的违法收益累计超过五千元，也直接符合情节严重的判定标准。 要是之前就因为同类行为受过刑事处罚，或者两年内受过相关行政处罚之后再次实施同类行为，或是直接把拿到的个人信息交给他人用于实施其他犯罪，这类主体本身的主观恶性更强，即便涉案信息数量或是违法收益没够到前述标准，也可能直接被认定为情节严重。 一旦涉案行为直接引发被害人重伤、死亡、精神失常，或是被害人遭到绑架，或是衍生出巨额经济损失、大范围的恶劣社会影响，同样会被纳入刑事追责的情节严重范畴。普通公众在日常处理他人个人信息时，哪怕只是工作中接触到的零散客户资料，也要严格遵守信息保护的相关规范，不要随意留存转发，避免无意间触碰法律红线。平台专业咨询...
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临摹这种行为是否会涉及侵权[律师回复] 临摹是否构成侵权，需要结合临摹目的、使用场景、被临摹作品的权利状态综合判定。 临摹行为用于个人学习、研究、欣赏，未对外传播临摹作品，也未投入商业用途，属于著作权法规定的合理使用范畴，不构成侵权。 临摹行为用于商业出版、公开展示、售卖牟利，未获得原作品著作权人许可，也未标注原作品相关信息，超出合理使用边界，构成对原作品复制权的侵害。 被临摹的作品已经超过著作权法定保护期，进入公有领域，对其进行临摹并使用，不涉及侵权问题。 临摹时未标明原作品出处，可能侵害原作者的署名权。 区分合理借鉴与抄袭的边界，需结合接触可能性、实质性相似程度，综合认定侵权与否。律图伊春
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侵权损失包括哪些损失[律师回复] 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，侵权损失分为以下几类。 侵害他人造成人身损害的，侵权方需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用，同时赔偿误工减少的收入。 损害结果造成受害人残疾的，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。 损害结果造成受害人死亡的，还需赔偿丧葬费、死亡赔偿金。 侵害他人财产权益产生的损失，按照损失发生时的市场价格，或是其他合理方式计算金额。 这类损失包含直接财产损失，比如财物毁损、灭失对应的损失。 这类损失也包含间接财产损失，比如正常情况下可获得的利益，因侵权行为无法取得产生的损失。 侵害自然人人身权益，造成受害人严重精神损害的，被侵权人可主张精神损害赔偿。 权利人为制止侵权行为支付的相关合理开支，属于可主张的损失范畴。 这类开支包含调查取证费用、律师费用等，该部分损失能否得到支持，需结合具体案件情况、对应法律条文规定判定。 案件对应的具体赔偿范围，需结合案件实际细节、对应法律规定最终确定。律图专业咨询...
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未成年人受侵害诉讼时效适用20年吗[律师回复] 很多人以为未成年人被侵害后的维权时效，统一套二十年最长保护期的规定，其实根本不是这样，得结合具体的侵害情形来判断，不能一概而论。 最受关注的就是未成年人遭受性侵害的情况，按照民法典的相关规定，这类损害赔偿的请求权，诉讼时效是从受害人年满十八周岁当天才开始算，总共三年时间。这个特殊规则的初衷，是考虑到未成年人心智尚未成熟，很多人被侵害后出于恐惧、认知不全，根本不敢也不懂及时站出来维权，直接跳过了未成年阶段的时效计算，不会直接套用二十年的最长时效。 大家常听说的二十年最长保护期，本身是民法典给所有民事请求权设置的兜底期限，并不是专门针对未成年人侵权的规则。它的起算点是权利人知道或者应当知道自己权利受损、同时明确侵权义务人是谁的那天开始算，要是从这个时间点算起超过二十年才去起诉，法院不会再提供保护，确实有特殊情况的，当事人可以向法院申请延长这个期限。 至于性侵害之外的其他未成年人受损情况，比如普通的人身伤害、财产被侵占，适用的一般是三年的诉讼时效，起算点是孩子的法定监护人知道或者应当知道权利受损、同时确定义务人是谁的那天。要是未成年阶段监护人没及时履行职责，导致错过了时效，孩子成年之后，还可以凭借法定代理终止后的时效起算规则，重新提出维权主张，不过这类情况还是要受到二十年最长保护期的约束。本地专业咨询...
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只起诉共同侵权中的一人会产生什么情况[律师回复] 在共同侵权的案子里，当权利人去法院打官司，却只告了部分共同侵权人时，法院会按一定规则处理。根据《民法典》，被侵权的人是有权利要求部分或者全部连带责任人来承担责任的。 要是权利人只起诉了部分共同侵权人，法院通常会把其他共同侵权人追加进来当被告。这是因为只有把所有侵权人都纳入案子里，才能把事情的来龙去脉搞清楚，确定每个侵权人到底该承担多少责任。不过，如果权利人明确表示不想告某些共同侵权人了，那剩下的侵权人对于被放弃的那些人该赔的部分，就不用负连带责任了。法院在最后下判决的时候，会把每个共同侵权人要承担的责任份额写得明明白白。要是有部分共同侵权人多赔了，超出了自己该赔的那份，那他是可以找其他没赔够的共同侵权人要钱的。 但只起诉部分共同侵权人也有坏处。假如被起诉的侵权人没什么钱，赔不起那么多，权利人的损失就可能没法全部拿回来。所以，权利人在决定要不要只告部分侵权人时，得好好想想。要看看每个侵权人有没有钱赔，自己手里掌握了多少证据等情况。只有综合考虑这些因素，才能更好地维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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