征地拆迁 法律问答
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家里电表在拆迁时被拆要找谁[律师回复] 家里的电表在拆迁时被拆了，别着急，咱们可以通过下面这些办法来处理。 要是遇到政府主导的合法拆迁项目，咱就找负责这个拆迁的政府部门，一般就是当地的房屋征收部门或者拆迁管理办公室。按照规定，拆迁单位在拆迁时得保障咱老百姓的合法权益，像电表拆除这类事儿都得按正规流程来。要是因为电表被拆影响了咱正常生活，就跟他们说说，让他们给出合理的解决办法。比如说，看看能不能尽快恢复用电，或者对电表的拆除给出合理的补偿。 电表属于电力设施，一直是由电力供应企业管理的，所以咱们也能联系他们。把电表在拆迁中被拆的情况跟他们讲清楚，让他们根据实际情况帮帮忙。他们可以判断是不是得重新安装电表，还能提供相应的服务和技术支持。比如，安排工作人员来检查线路，看看怎么重新安装电表更合适。 要是跟政府部门和电力企业都沟通了，问题还是没解决，觉得自己的权益被侵害了，这时候就可以咨询专业律师。律师能帮咱们分析情况，看看走什么法律途径合适，比如通过诉讼来维护自己的权益。总之，遇到问题不要慌，通过合法途径一定能找到解决办法。本地优选咨询...
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拆迁期间寻衅滋事会如何处置[律师回复] 拆迁期间本就容易产生各种矛盾和问题，但必须通过合法途径来解决，要是在这个时候寻衅滋事，那可是要承担法律后果的。 如果情节比较轻，还没达到犯罪的程度，《中华人民共和国治安管理处罚法》会出手。像随意打了人但伤得很轻、追着别人跑还辱骂恐吓、强行拿走别人东西或者随便损坏、占用公家或私人财物等情况，就可能面临五天到十天的拘留，还可能要交五百块以下的罚款；要是情节再重点儿，那就是十天到十五天的拘留，还可能有一千块以下的罚款。 可要是情节恶劣、后果严重，达到了犯罪标准，就构成寻衅滋事罪了。按照《中华人民共和国刑法》，会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是还纠集了一帮人，多次干寻衅滋事的事儿，严重破坏了社会秩序，那可就是五年以上十年以下有期徒刑，而且还可能要交罚金。比如，随便打人，把人打成轻伤或者好几个轻微伤；老是去打人；强行拿走价值一千块以上的财物，或者随便损坏、占用价值两千块以上的财物等情况。 所以啊，在拆迁期间，大家一定要冷静，走合法途径解决问题。寻衅滋事不仅解决不了事儿，还会让自己惹上一身麻烦，受到法律的制裁。遇到问题可以找相关部门反映，通过协商、调解等方式来处理。本地法律顾问...
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子女碰到父母索要土地该怎么做[律师回复] 在处理土地权益问题时，得看不同情况来定。要是土地是父母的，按照《中华人民共和国民法典》物权编的规定，就好比自己买的房子能自己住、自己租出去赚钱、想怎么处理都行一样，父母对他们的土地也有占有、使用、收益和处分的权利。这种情况下，子女就得把土地还给父母。 要是土地承包经营权登记在子女名下，那子女就有合法的土地承包权益。但要是父母一开始就是土地承包经营权的原始取得人，分土地的时候有他们的份儿，父母就有权要回属于自己的那部分。这时候，子女可以和父母好好商量，用合法的方式分割土地权益，比如说去变更土地承包经营权登记。 还有一种情况，因为历史原因或者家庭内部有约定，土地虽然登记在子女名下，但实际上父母也有部分权益，子女就得尊重父母的这份权益。双方可以心平气和地坐下来商量，找到一个合理的解决办法。要是商量不拢，还可以找村民委员会、乡镇人民政府帮忙调解。要是调解也不管用，父母就有权去法院起诉。这时候子女要积极应对官司，按照法院的判决去做。不管最后结果怎样，在处理这件事的时候都要多考虑亲情，尽量用和平、合理的方式解决问题，别把关系闹僵了。本地优选咨询...
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两台塔吊钢丝绳打架，更换费用谁承担[律师回复] 1、两台塔吊钢丝绳打架后，更换费用该由谁出，得看具体情况。要是能明确有一方存在过错，按照《民法典》里侵权责任编的相关规定，有过错的那一方就得承担赔偿责任。打个比方，有一台塔吊的操作人员没按操作规程来，像没按照指定的作业路线、高度或者时间操作，结果导致自家塔吊的钢丝绳和另一台塔吊的缠在一起了，这种情况下，这个操作人员所在的单位就得承担更换费用。毕竟是他们的错误操作直接导致了钢丝绳损坏。 2、要是双方都有错，那就按照各自过错的程度来分担费用。比如说，两台塔吊的操作人员都有一些违规操作，那就得根据他们各自过错的大小，来确定承担更换费用的比例。 3、如果钢丝绳打架是因为塔吊设备本身质量有问题，而且还在质保期内，那么更换费用就该由塔吊的制造商或者销售商来出。这是因为根据产品质量方面的法律，生产者和销售者要对自己生产和销售的产品质量负责。 4、要是不是任何一方的过错，而是遇到了不可抗力的情况，像突然来了极端恶劣的天气，而且双方都已经尽到了合理的注意和防范义务。这种情况下，费用承担可以由双方商量着来。要是商量不下来，就可以走诉讼等法律程序，让法院根据公平原则来确定最终的承担方式。随着法律行业的发展，对于这类复杂情况中责任的认定和费用的分担，会有更完善的规则和更科学的判定方法，保障各方的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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