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上班期间发生疾病在养病期间工咨停发么
[律师回复] 上班期间生病,养病期间工资一般不会停发。劳动者享有医疗期,在此期间单位应支付病假工资,标准不得低于当地最低工资标准的80%。若单位停发工资,劳动者可与单位协商解决,协商不成,可申请劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
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合同在病假期间到期怎么补偿
[律师回复] 1.病假期间合同到期,单位不能终止合同,要延续到医疗期满。 2.若单位违法终止,要按经济补偿标准的两倍赔给劳动者。经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。 3.医疗期满后单位终止合同,要支付经济补偿。如工作3年月薪5000元,单位应给15000元补偿;若违法终止,要给30000元赔偿金。
律图大庆
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