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工会经费征收子目怎样选择
[律师回复] 结论:工会经费征收子目选择依具体情况而定,有工会选“有工会组织的企业”子目,暂未成立工会但需缴经费选“未成立工会的企业”子目,实际操作依当地办法规定,不同地区有差异且要保证申报信息真实准确,避免缴费或法律风险。 法律解析:《工会法》规定,企业有工会组织且正常活动的应按相应规定缴纳工会经费,可选择“有工会组织的企业”子目;对于暂未成立工会但依法需缴纳工会经费的企业,应选择“未成立工会的企业”子目。各地工会经费征收管理办法可能会对具体的选择标准、申报流程等作出详细规定,这是为了确保工会经费的合理征收和使用。在实际操作中,企业必须严格按照当地的规定进行准确选择,若因子目选择错误,可能会导致缴费金额不准确,引发缴费问题,甚至可能面临法律风险,如被要求补缴差额、受到行政处罚等。所以,企业在进行工会经费申报时,一定要认真了解当地政策,确保申报信息的真实性和准确性。如有疑问,可咨询当地工会或税务部门,他们能够提供准确的指导和帮助,以避免因不了解规定而产生的不必要麻烦。
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想了解,我在单位工作11年了,现在单位要裁员,而且我还有四年多就可以退休了,我该怎么办?
[律师回复] 我们电话沟通,打给你,稍等,也留意下V
邹佩妍律师
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我弟弟在一家养猪场工作,夜间突发心脏病而死这是应该怎么办
[律师回复] 你好,从工伤认定角度来看,若符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视作工伤,单位要按工伤相关规定协助家属申报工伤,保障家属能依法享受相应的工伤待遇,比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等
孙宇律师
2解答
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未干满一年年休假可以休全
[律师回复] 按照《职工带薪年休假条例》来讲,要是职工累计工作满 1 年但还不满 10 年,每年就能有 5 天的年休假;要是累计工作满了 10 年但没到 20 年,那年休假就是 10 天;要是累计工作满 20 年了,年休假就有 15 天。单位得保证职工能享受年休假。而且,职工在年休假期间,工资收入跟正常工作的时候是一样的。要是员工没干满一年,那他的年休假天数得按照实际工作的月份占全年 12 个月的比例来算。就比如说工作了 8 个月,那年休假天数就是 5 天乘以(8 除以 12),约等于 3.33 天,一般能休 3 天,不过具体天数可能会根据单位的规定有点小调整。所以,没干满一年的话,年休假不一定能休满,得按照实际工作时间按比例来算。
律图伊春
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劳动者权益维护部门是什么
[律师回复] 劳动者权益保护的主要职能机构包括劳动监察大队及劳动争议仲裁委员会。前者主要负责督导各用人单位严格遵守劳动法律法规规定,对于各类违反法律的行为展开严肃查处;而后者则是专责处理各类劳动争议案件的机构,其所涵盖的业务范围包括对劳动关系的确立、劳动合同撰写、劳动合同变更、解除以及终止等相关事项所引发的各种纠纷进行裁决与调停。当劳动者在自身权益遭受侵犯之际,可立即向上述两类机构寻求必要的援助与支持。
律图牡丹江
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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