合同事务 法律问答
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佳木斯-李晓雪...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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别人有自己裸照,又拉黑自己联系方式咋办[律师回复] 解析： 根据相关法律法规规定，员工在试用阶段提出离职时须先行提前三个工作日向公司提交书面申请或需按照下列两种方式执行： 第一种是，劳动者应提前三十日向用人单位递交书面辞职申请书，以此来解除本已签订的劳动合同； 第二种则为，适用期内的劳动者只需要提前三个工作日向用人单位正式提出离职请求，也能够实现解除劳动合同的目的。 同时，劳动合同自双方签字确认之日起，自身权益以及所承担的义务便会瞬间终止。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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劳动合同法四十四条规定的内容是怎么样的？劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。4.3w浏览 2024-05-18
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自来水工程承包合同注意事项有哪些？1、在合同无效的情况下，根据工程验收是否合格。2、建设工程不合格的，发包人及承包人按照过错程度承担承包人返工、修理、停工、窝工损失以及因工程质量缺陷造成发包人的损失。1.1w浏览 2024-05-18
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