诉讼仲裁 法律问答
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两名被告一人缺席是否可以开庭[律师回复] 1、一般来说，如果两名被告中有一个没到场，案子还是能正常开庭的。在民事官司里，诉讼程序遵循不告不理、当事人能自主决定处分自身权利的原则，不是所有被告都到齐了才能开庭。 2、按照民事诉讼的规定，法院给被告送了传票后，要是被告没啥正当理由，就是不来，或者没得到法庭允许就中途退席，法院可以进行缺席判决。这其实是法律给了法院权力，就算被告不在，也能接着把案子审下去，保证诉讼程序顺利、案件能及时有个结果。 3、但在实际司法操作中，有些被告必须得出庭，像那些对老人孩子有赡养、抚育、扶养责任的人，还有案子得他来才能查清楚的被告，法院会有办法。要是传票发了两次，被告没正当理由还不来，法院可以强制他到庭。不过普通的民事案件，一个被告不来不影响开庭。法院会根据原告拿出来的证据和说的情况，结合已经弄明白的事实来审理和判决。没到的被告就没办法为自己辩护、对证据挑毛病了，很可能会倒霉，承担对自己不利的法律后果。律图牡丹江
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若被告人不同意鉴定价格该怎样处理[律师回复] 1、司法程序里，如果被告人不认可鉴定价格，有这些处理办法。鉴定机构得有法定的资质，鉴定程序也得合法。要是被告人只是提出反对意见，却没有合理的理由或者证据，法院通常不会轻易否定鉴定结果。毕竟专业的鉴定是按照科学方法和行业标准来做的。 2、要是被告人能给出合理理由，像鉴定机构没有资质、鉴定程序严重违规、鉴定依据明显不足等，就可以向法院申请重新鉴定。法院会对重新鉴定的申请进行审查，要是觉得理由成立，就会同意重新鉴定；要是觉得理由不充分，就会驳回申请。 3、被告人还能自己委托有资质的鉴定机构做鉴定，再把自己委托鉴定得出的意见交给法庭，供法庭参考。法庭会把原来的鉴定和新的鉴定意见综合起来考虑，再结合案件的其他证据，判断哪份鉴定的证明力更强。 被告人不同意鉴定价格，不能直接否定鉴定结果，要通过合法的程序提出反对意见，并且提供相应的证据，最后由法院依据事实和法律来做判断。律图绥化
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被告可不可以委托另一个被告[律师回复] 在打官司的事儿上，不同类型的诉讼有不一样的委托规则。咱们先说说民事诉讼。在民事诉讼中，被告是有机会委托另一个被告来帮自己处理诉讼相关事务的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人或者法定代理人能找一到两个人来当诉讼代理人。像当事人的亲戚、单位里的同事，还有社区、单位或者相关社会团体推荐的人，都能被找来帮忙打官司。 要是另一个被告符合这些条件，那被告委托他来参与诉讼就是没问题的。但有个重要的事儿得注意，委托别人去打官司，得给法院交一份授权委托书，而且这份委托书得有委托人的签名或者盖章。在委托书里面，要写清楚委托别人干啥，具体有哪些权限。要是让诉讼代理人帮着承认对方的要求、放弃自己的诉求、更改诉讼请求、和对方和解、提出反诉或者上诉，那就还得给代理人特别的授权。 再说说刑事诉讼。犯罪嫌疑人、被告人自己能给自己辩护，也能找一到两个人当辩护人。不过，辩护人得符合法律规定的范围，像律师、人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人单位推荐的人都行。不过一般来说，在刑事诉讼里不太会出现被告委托另一个被告当辩护人的情况。 法律建议就是，在民事诉讼委托他人时，一定得认真写好授权委托书，明确委托事项和权限。而刑事诉讼，要严格按照法律规定的范围去找辩护人，确保自己的权益能得到合法保障。律图黑河
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法院调解被告不出席的情况该怎么办[律师回复] 法院调解时被告不出席，处理方式因情况而异。 要是调解在立案前或诉讼中依当事人申请开展，被告不出席，法院通常不会强制其参加，调解程序大多会终止，案件转入正常审理程序。之后法院会依据双方提交的证据、庭审陈述等进行审理，然后依法作出判决。 要是调解是离婚案件的必经程序，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭，法院能够缺席判决。但由于离婚案件涉及人身关系，实际中若被告不出庭，法院会谨慎处理，可能要求原告补充更多证明夫妻感情破裂的证据，以正确处理婚姻关系、子女抚养和财产分割等问题。 若被告有正当理由无法出席，像突发重大疾病、遭遇不可抗力等，被告要及时向法院说明情况并提供相关证明，法院会根据实际情况决定是否延期调解。律图七台河
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二审不满意还可不可以接着上诉[律师回复] 在中国，民事、刑事和行政诉讼的二审判决一般是终审判决，大多不能继续上诉。 民事诉讼里，二审判决一经作出就生效。要是当事人对二审判决有异议，能申请再审。再审申请要在判决、裁定生效后的六个月内提出。如果有新证据能推翻原判决、裁定，或者原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等法定情形，从知道或应当知道这些情形起六个月内提出申请。 刑事诉讼中，二审判决是终审判决。当事人及其法定代理人、近亲属，对生效判决、裁定可向法院或检察院申诉，但申诉期间判决、裁定的执行不会停止。 行政诉讼中二审判决同样是终审判决。若当事人觉得二审判决有误，可以向上一级法院申请再审，不过在这过程中判决、裁定照样执行。 所以说，二审后不能上诉，但能通过再审等依法表达诉求。只是再审条件严格，要有法定情形才可能启动，大家要注意这些规定。律图牡丹江
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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