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服务合同纠纷中败诉方要承担什么费用[律师回复] 结论： 服务合同纠纷中，败诉方通常承担案件受理费，申请保全措施时需承担申请费，合同有约定时可能支付胜诉方合理的律师费等费用，不履行判决还会产生迟延履行的债务利息或迟延履行金。 法律解析： 案件受理费是法院受理案件的收费，按案件涉及金额比例计算，这是败诉方应承担的基本费用。若在诉讼里申请了保全措施，申请费也由败诉方负担。对于胜诉方为实现债权产生的合理费用，如律师费、差旅费等，只有在合同明确约定由违约方承担或有法律规定的情形下，败诉方才需支付。若败诉方不履行生效判决，根据法律规定，会产生迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。如果遇到服务合同纠纷相关的法律问题，不清楚自身权益和义务，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。本地专业咨询...
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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