劳动纠纷 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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劳动仲裁需要回工作地方[律师回复] 劳动仲裁不一定需要回工作地方。一般来说，劳动仲裁可以在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 如果劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，劳动者可以选择向其中一个仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 所以，不一定非要回到工作地方去申请劳动仲裁，具体应根据实际情况选择合适的仲裁机构。 需要注意的是，申请劳动仲裁时要准备好相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以支持自己的主张。同时，要按照仲裁委员会的规定和程序进行申请和参加仲裁活动。5解答 3.7w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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