交通事故 法律问答
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宝山区-钱宏...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
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遭遇车祸对方一直拖着不处理怎样解决[律师回复] （一）积极与对方及保险公司沟通，向对方说明其需承担的责任和义务，促使其尽快处理事故。 （二）若沟通没有效果，向交警部门反映情况，请求交警协助调解，交警会依据事故责任认定书，督促对方处理赔偿事宜。 （三）若调解也无法解决问题，收集事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等相关证据，向法院提起民事诉讼，借助法律途径维护自身权益。若对方不履行法院判决，可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图专业咨询...
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遇到交通纠纷应该怎样来处理[律师回复] 结论： 遇到交通纠纷，要按确保安全、救助伤员、报警、收集证据、调解协商、诉讼等步骤处理以维护权益。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》和《道路交通安全法》等相关法律规定，遇到交通纠纷时按步骤处理是合理合法且必要的。停车设置警示标志是为避免二次事故，保障公共安全；救助伤员是人道主义和法律责任的要求；报警由交警进行责任认定，为后续处理提供依据。收集现场证据能在协商或诉讼时证明事实。双方在交警主持下调解，协商一致签订赔偿协议具有法律效力。若协商不成通过民事诉讼解决，向事故发生地或被告住所地法院起诉，并准备好相关证据，能更好地维护自身合法权益。如果在交通纠纷处理过程中你有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到妥善保障。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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