交通事故 法律问答
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借朋友车发生事故后怎么去处理[律师回复] 借朋友的车出事故了咋办？记住下面这些处理步骤。 出事后，第一时间要保证人员安全。要是有人受伤，赶紧打急救电话。同时，快速拨打报警和保险公司电话，把事故发生的时间、地点、经过老老实实告诉他们。 等待时，必须保护好事故现场，别让现场证据被破坏。要是因为救伤员等特殊情况要动现场，得标记好原来的位置。警察来了，要积极配合调查，把事故经过说清楚。 保险公司会派定损员评估车辆损失，你要按要求提供相关资料。 在事故责任承担方面，《民法典》有规定。要是借朋友车出事故且是己方责任，一般由开车的人赔偿。但如果车主有过错，比如明知借车人没驾照还借，那车主也要担责。 事故处理完后，要尽快跟朋友商量车辆维修和赔偿的事儿。最好能协商解决，别因为赔偿问题伤了朋友感情。要是在处理过程中遇到复杂情况，拿不准怎么办，可以找专业人士咨询。本地专业咨询...
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碰车把牙齿碰了法律怎么判[律师回复] 1、碰车导致他人牙齿受伤，法律怎么判得看具体情况。要是碰车算交通事故，按照《中华人民共和国民法典》里侵权责任的相关规定，责任该怎么定，得看交警给出的交通事故责任认定书。要是有一方负全部责任或者主要责任，那这人就得赔偿另一方的损失。牙齿受伤的赔偿项目有不少，像治疗牙齿、修复牙齿这些产生的医疗费用，还有因为治牙耽误工作少赚的钱，也就是误工费。要是牙齿损伤严重，让人落下残疾了，还得赔偿残疾赔偿金之类的。 2、确定要赔多少钱，得有证据才行。比如说医疗费，得有正规医院的诊断证明、病历、费用清单，还得有发票；误工费要有单位开的误工证明和工资流水。要是双方对赔偿的事儿谈不拢，牙齿受伤的那一方能去法院起诉，法院会根据双方拿出来的证据，还有具体的情况来下判决。 3、如果碰车算不上交通事故，是其他侵权行为导致人牙齿受伤，也得按照侵权责任的规定处理。谁侵权谁就得承担过错责任，责任大小根据他过错的程度来定。要是双方都有错，那就按照各自过错大小分担责任。律图平台咨询...
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这样子的车祸是发生在今年的8月29日下午[律师回复] 结合你之前问的误工费、赔偿、举报维权，加上8月29日下午发生车祸，分两种情况给你梳理处理要点： 一、如果属于上下班途中交通事故（可认定工伤） 1.?时间条件：上下班合理路线、合理时段（8月29日下午符合），非你主要责任（交警定责你同等/次要/无责），就能走工伤。 2.?赔偿区分 - 公司承担：停工留薪期工资（等同于误工费，休养期间全额发原工资） - 肇事方/保险赔付：营养费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损失费（工伤不赔营养费） 3.?关键材料：交通事故责任认定书、医院诊断病历、拍片报告、误工证明、工资流水 二、单纯交通事故（和工作无关） 全部损失找肇事司机、对方保险公司理赔：误工费、营养费、医疗费、修车费都由侵权方承担，单位不用出钱。 三、现在需要补做的事（事发距今时间不算久，证据还能调取） 1.?调取完整交警事故认定书，明确双方责任划分； 2.?保存全部就医票据：门诊/住院发票、用药清单、医生开具的休息医嘱、加强营养医嘱（主张营养费必须要医嘱）； 3.?误工费凭证：近3-6个月工资流水、单位误工减少收入证明； 4.?若对方拒不赔钱： ①先协商，全程录音留证； ②协商无果，12345投诉或直接法院起诉交通事故人身损害赔偿； 5.?若同时构成工伤：两边赔偿可同步主张，医疗费除外，误工费、伤残补助可以双重赔付。 四、时效提醒 人身损害起诉时效3年，从8月29日事故当日起算，不用怕过期，但建议尽早处理，避免对方转移财产、监控过期、证据丢失。 你可以补充两点信息，我给你精准算赔偿、说维权步骤： 1.?交警定责是你全责/次责/同等/无责？ 2.?这次车祸是不是上下班路上发生的？陆尧律师
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有转账记录，交通事故私了是否有效[律师回复] 大家在遇到交通事故时，有时会选择私了，要是有转账记录，一般来说这种私了是有效的。从法律角度看，依据民法典，咱们老百姓能按照自己意愿去行使民事权利，只要不违反法律、法规的强制规定，不违背公序良俗，达成的协议就受法律保护。交通事故私了其实就是当事人对自己民事权利的一种处理，如果双方就事故处理和赔偿等事情商量好了，签订了私了协议，或者有转账这种实际履行的行为，那私了通常就能成立。 转账记录很关键，它能证明双方达成了私了协议，而且一方已经履行了赔偿义务。但要注意，私了协议也不是绝对有效的。要是协议内容违反了法律规定，比如想逃避法律责任，或者存在欺诈、胁迫、重大误解、明显不公平的情况，受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销协议。 所以说，不能光看有转账记录就觉得万事大吉，还得结合具体情况和协议内容来判断。要是因为私了的事起了纠纷，也不用慌。可以先尝试和对方心平气和地和解，或者找个第三方来调解。如果这两种办法都行不通，那就可以走法律途径，向法院提起诉讼，让法律来帮你解决问题。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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