刑事辩护 法律问答
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章芊昊律师
在线
上海东一律师事务所/主任
执业：8年服务：5424人
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生产有毒食品罪法定刑如何适用[律师回复] 生产有毒食品罪是《中华人民共和国刑法》规定的犯罪，法定刑适用会因犯罪情节不同而有区别。 要是在生产的食品里掺入有毒的非食品原料，或者销售明知掺有有毒非食品原料的食品，处五年以下有期徒刑，还得并处罚金。这种情况主要针对犯罪行为刚达到入罪标准，危害后果相对不严重的。 要是对人体健康造成严重危害，或者存在其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金。这里“对人体健康造成严重危害”，一般是指造成轻伤、重伤或者其他严重后果等；“其他严重情节”要结合生产销售数量、持续时间等因素综合判断。 要是致人死亡或者有其他特别严重情节，依照刑法第一百四十一条的规定处罚，也就是处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或者没收财产。“致人死亡”是很明确的严重后果；“其他特别严重情节”包含生产销售数量特别巨大、造成多人重伤等严重情形。 在司法实践中，适用法定刑时要全面考量各种因素，像行为人的主观故意、生产销售数量、危害后果等，这样才能准确量刑，保证罪责刑相适应。大家在食品生产销售过程中，要严格遵守法律规定，避免触犯生产有毒食品罪。本地优选咨询...
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给他人下毒会判多长时间徒刑[律师回复] 给人下毒可不是小事，可能涉嫌投放危险物质罪或者故意杀人罪，量刑得看具体罪名和实际情况。 先说投放危险物质罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是下毒还没造成严重后果，会被处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那就是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；要是过失犯了这个罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 再说故意杀人罪，一般会处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 在实际判案时，法院会综合很多因素，像犯罪动机、手段、后果，还有犯罪人的主观故意程度。比如，下毒是针对特定个人，还是危害了公共安全，有没有造成他人重伤、死亡等严重后果。要是下毒只针对特定个人，没危害公共安全，通常按故意杀人罪定罪；要是下毒危害到不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全，就按投放危险物质罪定罪。大家可千万别干这种违法的事。平台专业咨询...
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引诱他人吸毒是判几年[律师回复] 引诱他人吸毒可不是小事，这在法律上会构成引诱他人吸毒罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，一旦犯了这个罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要交罚金。要是情节严重，那处罚就更重了，会处三年以上七年以下有期徒刑，并且也要交罚金。 在司法实践里，“情节严重”有不少情形。比如说多次引诱他人吸毒，一次又一次地拉人下水；或者引诱多人吸毒，把很多人都害了；还有引诱他人吸毒造成严重后果的，像导致被引诱的人身体出现严重问题等。 要是引诱的对象是未成年人，那法律会从重处罚。这是因为未成年人身心还没发育成熟，就像小树苗一样，很容易受到毒品的侵害。引诱未成年人吸毒，对他们的健康成长危害极大，所以法律要对这种行为更严厉地打击。 要是有人涉及这个罪，法院在量刑的时候，会结合案件的具体情况来判。会考虑犯罪嫌疑人的主观想法，是不是故意要去害别人；还会看他用了什么手段引诱他人；以及造成了什么样的危害后果。最后，法院会依据法律规定，做出公正的判决。 法律建议：大家一定要远离毒品，更不能去引诱别人吸毒。如果发现有人引诱他人吸毒，尤其是引诱未成年人吸毒，要及时向公安机关举报，共同维护社会的安全和健康。本地优选咨询...
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非法买卖制毒物品判刑多久[律师回复] 非法买卖制毒物品会受到怎样的处罚呢？这得根据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释来判断。 要是违反国家规定，非法买卖醋酸酐、乙醚等用于制造毒品的原料或配剂，情节较重的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。情节特别严重的，处七年以上有期徒刑，还会处罚金或者没收财产。 那么，啥是“情节较重”“情节严重”“情节特别严重”呢？通常非法买卖制毒物品达到一定数量标准，就算情节较重，不同的品种，数量标准不一样。要是达到数量标准五倍以上，就属于“情节特别严重”了。另外，如果曾经因为非法买卖制毒物品受过刑事处罚，或者在两年内受过行政处罚，之后又干这事，也会根据实际情况来认定情节轻重。 要是单位犯了这个罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照上面说的来处罚。法院量刑时，会综合考虑犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度等。所以，千万别干非法买卖制毒物品这种事。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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