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拘留到实施逮捕需多少个工作日[律师回复] 在法律里，拘留有行政拘留和刑事拘留两种。行政拘留是一种行政处罚手段，而刑事拘留是为了保障刑事诉讼顺利进行的一种强制措施，只有刑事拘留之后才可能会实施逮捕。 一般而言，要是公安机关拘留了人，觉得有必要逮捕的，得在拘留后的三天之内，向人民检察院提出审查批准的申请。不过，要是遇到了一些特殊情况，比如案件情况比较复杂，一时难以查清等，提请审查批准的时间能多延长个一两天到四五天。 要是碰到流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子，情况就更复杂了，公安机关提请审查批准逮捕的时间可以延长到三十日。 人民检察院在接到公安机关的提请批准逮捕书后，要在七天之内作出决定，是批准逮捕，还是不批准逮捕。 这么算下来，从刑事拘留到实施逮捕，最短的时间就是三天加上七天，也就是十天；最长则可能是三十天加上七天，达到三十七天。这里要特别注意，这些时间说的都是自然日，不是工作日。 给大家提个实用的法律建议，如果身边有人被刑事拘留了，家属要及时了解案件进展，必要的时候可以咨询专业的律师，让律师帮忙维护当事人的合法权益，避免因为不懂法律而错过为当事人争取权益的时机。律图专业咨询...
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当派出所怀疑嫌疑人时能不能拘留[律师回复] 在日常生活中，大家有时会好奇派出所对嫌疑人采取拘留行动的规则。其实，派出所可不是一怀疑谁是嫌疑人就能直接把人拘留的。拘留有行政拘留和刑事拘留两种，它们各自适用的条件不一样。 先说行政拘留。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是有人违反了治安管理规定，公安机关得先有证据证明这人确实干了违反治安管理的事儿，而且符合行政拘留的情况。这中间还得走一系列法定流程，像进行调查、告知当事人相关情况，如果符合听证条件，还得举行听证。派出所虽然是公安机关的派出机构，但也得得到上级公安机关的授权，才能依法作出行政拘留的处罚决定。 再说说刑事拘留。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，要是遇到现行犯或者重大嫌疑分子，出现了法定的情况，比如正在准备犯罪、正在实施犯罪或者犯罪后立马被发现的，还有被害人或者现场亲眼看到的人指认他犯罪的，公安机关就可以先把人拘留。不过派出所执行刑事拘留时，必须严格按照法定程序来，得向当事人出示拘留证才行。 所以啊，大家要明白，派出所不能光凭怀疑就拘留嫌疑人。一定要有一定的证据，符合法律规定的情形，并且履行完法定程序，才可以实施拘留措施。要是大家遇到类似情况，发现派出所没有按规定来，是可以通过合法途径维护自己权益的。平台精选咨询...
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拘留期满释放时是否会通知家人[律师回复] 1、拘留到期放人的时候，通常不会专门给家属发通知。 2、拘留有行政拘留、刑事拘留和司法拘留这几种。就行政拘留而言，执行拘留的行政机关在开始拘留时，会按规定尽快告知被拘留人的家属。不过等拘留结束放人时，法律没规定一定要通知家属。 3、在刑事拘留的情况中，要是犯罪嫌疑人被逮捕后又决定释放，看守所会按程序办理释放手续，不会专门通知家属。但一般犯罪嫌疑人自己能知道大概什么时候会被放出来，他们可以提前和家人联系来接自己。 4、司法拘留也是如此，法院在做出司法拘留决定时，会及时告诉被拘留人的家属。但拘留到期放人的时候，也没有法律规定必须通知家属。 5、虽说法律没强制要求拘留期满释放时通知家属，但在实际工作中，有些执法机关为了避免麻烦，或者出于人性化考虑，可能会主动联系家属。家属也可以根据拘留的时长，自己算好释放时间去接人。本地专业咨询...
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被公司在刑事拘留后非法辞退怎么办[律师回复] 要是被公司在刑事拘留之后非法辞退了，咱们可以通过下面这些办法维护自己的权益。 第一步得先确定公司辞退是不是非法行为。按照劳动法规定，要是劳动者被依法追究刑事责任，那用人单位是可以解除劳动合同的。不过要注意，刑事拘留并不等同于被追究刑事责任，它只是一种强制措施而已。要是员工最后没有被定罪，公司却拿这个当理由辞退员工，那就是非法的。 员工可以先试着和公司协商。让公司给出辞退的合法依据，跟公司讲清楚刑事拘留和被追究刑事责任不是一回事，公司不能用这个非法解除劳动合同，要求公司恢复劳动关系，或者支付赔偿金。 要是协商不成，员工可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会把事情查清楚，然后让双方自愿达成协议。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这时候要提交书面的仲裁申请，并且提供相关证据，像劳动合同、刑事拘留证明、辞退通知这些，来证明公司辞退是违法的。要是仲裁结果是员工胜诉，公司就得按照裁决结果支付赔偿金或者恢复劳动关系。赔偿金通常是经济补偿标准的二倍，经济补偿按照员工在单位的工作年限来算，每满一年就支付一个月工资。 要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，让法院来判决。律图专业咨询...
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被逮捕后家属何时能与之见面[律师回复] 人被逮捕后，在侦查阶段，家属通常没办法和嫌疑人见面。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人从被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施那天开始，只能请律师当辩护人。所以在这个阶段，家属要是想了解嫌疑人的情况，一般得通过委托的律师去打听。 等案件到了审查起诉和审判阶段，虽说程序比侦查阶段更公开了，但家属也不是随时都能和嫌疑人见面的。通常得经过办案机关同意，还得得到公安机关批准，家属才能去会见室和嫌疑人见面。 要是嫌疑人最终被判定有罪，开始服刑了，家属就能在监狱等执行场所规定的时间和条件下去探视。一般来说，罪犯会见家属每个月有1次机会，每次能见面半小时到一小时。不过，如果是宽管级罪犯或者有其他特殊情况的罪犯，监狱会特殊照顾，增加会见次数、延长会见时间。 有些家属可能以为人被逮捕后随时都能见面，这其实是个误区。在不同阶段，家属和嫌疑人见面都有相应的法律规定和限制，大家得按规定来，不然可能见不了面，还会给自己带来不必要的麻烦。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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