合同事务 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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民法典规定合同主要包括哪些内容[律师回复] 根据我国现行的《中华人民共和国民法典》之相关规定，一份完整的合同书应至少包含以下几个主要条款： 其一，明确缔约双方之姓名或名称及其法定住所地； 其次，详细标注约定的标的物，即合同中需要执行的具体事项或客体； 再次，设定好合同中的标的物的计量单位及数量大小；紧接着，阐述好物品或服务的品质要求以及验收标准； 然后，明确交易的价格或酬金标准，这直接关系到合同的经济效益； 最后，制定好履约的时间表、履约的地点及方式。 此外，还应对可能出现的违约情况进行约定并明确出现问题后的责任划分，同时列出解决争议的具体方法，比如仲裁或者起诉等。 然而，需要指出的是，以上提到的各项条款并非是每份合同都必须具备的，在某些特定情况下，部分条款可以省略或以其他法律法规或行业习惯来替代。律图奉贤区
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合同不成立的条件有哪些[律师回复] 关于合同未能成立的情况，大致可分为以下几个常见因素：首先是当事人之间对于合同的重要内容未能形成共同的意见。以买卖类合同为例，若该合同涉及之物件的具体类型，价格以及数量等关键要素无法得以明确约定，那么此类情形往往会导致合同未能成立；其次，如果某些合同缺失了足够的法律要求或者双方约定的手续形式，亦可能导致合同无法构成有效状态。部分合同可能需要依据特定的法律要求或是双方事先约定采取特定的形式来进行签订，假如这些条件没有得到满足，就有可能造成合同未能成立的结果；第三种情况是，当一方在签订合同时受到欺诈或胁迫的影响，所作出的意思表示并非他们真实的意愿，这也可能成为引发合同不能成立的原因之一；最后，如果合同的主体不具备相应的民事行为能力，如未成年人签订的超越其认知和行为能力范围的合同，同样可能导致合同无法成立。总的来说，合同未能成立意味着该合同在法律层面尚未生效，因此它不会产生任何法律约束力。律图青浦区
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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