征地拆迁 法律问答
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江苏-曹静律师1分钟前解答了“征地拆迁”问题
江苏-秦炜律师8分钟前解答了“征地拆迁”问题
江苏-陈睿律师7分钟前解答了“征地拆迁”问题
江苏-刘洋律师2分钟前解答了“征地拆迁”问题
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厂子搬迁有没有赔偿[律师回复] 如果工厂搬迁导致劳动者的工作地点、工作环境等发生重大变化，且这种变化对劳动者造成了不利影响，例如增加了通勤时间和成本，那么劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，主张解除劳动合同并要求经济补偿。此时，经济补偿的计算方式可以参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定进行。 法规 另外，如果工厂搬迁涉及到劳动合同的变更，例如工作地点、工作内容等，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者协商一致，并采用书面形式变更劳动合同。如果用人单位未与劳动者协商一致就擅自变更劳动合同，那么劳动者可以主张劳动合同无效或部分无效，并要求相应的赔偿。 法规 需要注意的是，具体的赔偿标准和计算方式可能因地区而异，建议劳动者在主张赔偿前咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构，以获得更准确的法律建议。 以上内容仅供参考，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。北京京平律师...
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搬厂跨镇有赔偿吗法律规定[律师回复] 解析： 当然会有赔偿。 具体来说，我们将根据您在公司服务的年份，为您提供一个月的薪水作为经济补偿。 满六个月但不足一年的员工，我们也按照一年来衡量；如果不满六个月，那就是半个月的薪资。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
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律师说法·征地拆迁
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合同到期物业不走如何处理？合同到期物业不走的处理方式是：此时业主是可以提起民事诉讼的，请求法院强制执行。但是如果是我国的物业公司与小区业主有物业费用等未解决纠纷的，应该通过法律途径解决，而不是强行留在小区的，否则我国的小区业主可以依法追究物业公司的责任。7.3k浏览 2024-05-17
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商业贷款利率和公积金贷款利率是怎样的商业贷款利率：六个月以下(含六个月，贷款基准年利率为4.35%。六个月到一年之间(含一年，贷款基准年利率为4.35%。现行公积金贷款利率：五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%，全国都一样。3w浏览 2024-05-17
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职业病鉴定费用由谁支付根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。6.2k浏览 2024-05-17
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