公司经营 法律问答
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合伙人关于财产分配有什么规定[律师回复] 在合伙经营的实际运行场景里，涉及合伙人之间财产相关的权责划分，有明确的实操规则可循，这些规则也贴合当前合伙类市场主体稳健发展的导向，能避免多数初期合伙的权责纠纷。 1、合伙团队内部的赚钱收益划分、经营亏损的承担方案，优先以所有合伙人提前共同商量好、签字生效的书面合伙约定作为执行依据。 2、如果当初大家签的这份约定里没提相关内容，或是写得模糊不清没法直接落地，就由全体合伙人坐下来共同沟通协商，拿出各方都能接受的方案。 3、要是几轮协商下来大家始终没法达成统一共识，就按照各位合伙人实际已经掏到合伙项目里的资金比例，来对应划分收益额度、承担对应比例的亏损。 4、要是连每个人实际掏了多少资金的比例都没法拿出有效凭证核实清楚，所有收益和亏损就由全体合伙人平摊处理。 5、合伙相关的书面约定里，不能出现只让部分合伙人拿全部经营收益，或是只让部分合伙人扛下所有经营亏损的条款，这类不符合公平原则的约定即便写了也没法得到法律层面的认可。 往后合伙类经营主体的合规化要求会持续细化，这类财产分配的基础规则本质上是给所有合伙人划好权责底线，减少后续不必要的经营内耗，也能让这类轻资产的合作模式更长期稳定地运行。律图扬州
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合伙企业中股东拒绝出钱要怎么办[律师回复] 在合伙企业里，不叫“股东”，而是合伙人。要是有合伙人不按合伙协议出资，该怎么办呢？ 第一步，看看合伙协议。它是合伙人之间有法律效力的约定，要是协议里明确了各合伙人的出资方式、数额和缴付时间，那拒绝出资就是违约。守约的合伙人能按协议要求违约方承担责任，比如付违约金。 第二步，和对方好好沟通。可以开个全体合伙人会议，问问对方为啥不出资。要是因为资金周转之类的合理原因，可以商量调整出资时间；要是故意不出资，就得跟他说清楚这是违约行为，会有法律后果，让他赶紧出资。 第三步，要是沟通没用，守约的合伙人可以走法律途径。向法院起诉，要求违约合伙人出资并担责，法院会根据协议和法律来判决。 第四步，如果违约合伙人的行为严重影响企业运营，其他合伙人一致同意后，能把他除名。不过除名要严格按法律和协议规定的程序来。律图无锡
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合伙人的老婆能参与公司经营不[律师回复] 合伙人的老婆能否参与公司经营，得分情况处理。 要是合伙协议有相关约定，那就得按协议来。要是协议明确禁止非合伙人参与经营，那合伙人的老婆一般不能参与公司经营。要是协议没做限制，她就有可能参与。 从法律规定来说，依据《中华人民共和国民法典》，合伙事务执行可以是全体合伙人一起执行，也能委托部分合伙人执行。要是全体合伙人通过民主、合法程序，一致同意合伙人老婆参与经营，那她就能参与；要是不同意，她就不能参与。 此外，合伙人的老婆参与经营会涉及公司利益分配、商业秘密保护、决策权限等多方面问题。若她参与经营，最好用书面形式明确她的职责、权限、利益分配等事项，这样能避免后续出现纠纷。要是在经营中，合伙人的老婆行为损害其他合伙人或公司利益，其他合伙人有权依据法律和合伙协议追究其责任。律图泰州
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帮朋友公司做代理法人向银行贷了款，朋友公司还不上，自己己帮还清部分贷款，是否可以起诉公司实际经营人和现法人偿还这笔代公司还的债务[律师回复] 结论：你只是挂名当朋友公司的法定代表人，实际是公司借你名义贷的款，现在想起诉真正的经营人和现法人还这笔债，可以，但你要先厘清你是以什么身份替公司还的钱，再选对案由。常见情形：银行起诉公司，你作为法定代表人和可能的共同借款人被追偿，你替公司还了款，这叫代为清偿，你可以依据你和实际经营人的约定或不当得利，起诉他们偿还你垫付的款项。操作：收集你代付的银行流水、贷款合同、能证明你只是挂名、实际用款是经营人的证据（聊天记录、内部协议、股东名册）。案由可以是追偿权纠纷或借款纠纷。提醒，挂名法人本身风险极大，公司欠债你可能被列入限高、甚至因单位犯罪被追究，所以起诉同时建议推动变更法定代表人、退出挂靠。如果当初有代持协议最好，没有就靠转账和聊天记录拼证据链。贾凤强律师
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合伙对方不回款，能不能用货物抵账[律师回复] 合伙时遇到对方不回款的情况，能不能用货物抵账呢？这得分情况看。 要是在合伙协议里有相关约定，或者事后双方达成一致，规定一方不回款时能用货物抵账，那这么做是合法可行的，会受到法律保护。根据《民法典》合同编，当事人得按约定履行义务。在合伙关系中，只要双方约定不违反法律法规和公序良俗，就对彼此有约束力，就能按这个约定用货物抵账。 要是没有这类约定，想用货物抵账就得和对方商量。如果对方同意用货物抵偿未回款的债务，就形成了新的合同关系，抵账行为是有效的。但要是对方不同意，你还强行用货物抵账，可能就构成侵权了。对方有权要求你返还货物，还能让你承担赔偿责任，毕竟在没约定且对方不同意时，私自用货物抵账侵犯了人家对货物的合法权益。 所以，碰到合伙对方不回款，先看看有没有相关约定，有约定就按约定处理；没约定就和对方协商，协商一致就能抵账；协商不成的话，可以走法律途径，比如向法院起诉让对方支付款项。律图江苏
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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