刑事辩护 法律问答
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溧水区-李卉律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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非法生产重大事故罪立案标准是什么[律师回复] 结论： 了解非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪和重大责任事故罪的立案标准能有效规避法律风险。非法制造、买卖、运输、储存毒害性等物质危害公共安全，出现特定情形将立案；在生产作业中违反安全管理规定，出现特定情形会被以重大责任事故罪立案。 法律解析： 非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪，危害公共安全是重点。只要有非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质的行为，且造成人员重伤或死亡、直接经济损失达十万元以上等情形，就会被立案追诉。重大责任事故罪则聚焦生产作业领域，在生产、作业中违反有关安全管理规定，造成死亡一人以上，或重伤三人以上，或直接经济损失一百万元以上，以及其他造成严重后果或重大安全事故的情形，会被依法立案。这些规定旨在维护公共安全和生产秩序。若遇到与这两类罪名相关的法律疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障合法权益和避免法律风险。律图无锡
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自己银行卡借给别人洗钱多少钱立案处理[律师回复] 法律分析： （1）将自己银行卡借给他人用于洗钱，可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。当构成帮助信息网络犯罪活动罪时，为三个以上对象提供帮助、支付结算金额二十万元以上、以投放广告等方式提供资金五万元以上、违法所得一万元以上等情形会被立案追诉。 （2）当构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值三千元至一万元以上一般会立案追诉。 （3）各地会依据当地经济社会发展状况，在规定数额幅度内确定本地执行的具体立案数额标准。 提醒：切勿将自己银行卡借给他人，出借行为极易触碰法律红线，不同案件情况有别，建议咨询以精准分析。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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