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工作满14年 公司不续签合同 和我协商终止劳动合同 我能得到多少补偿
[律师回复] 你好,可以主张14个月的补偿
嵇成吉律师
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劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止,公司继续用工,没有订立劳务合同,3年后公司突然辞退劳务者。请问公司行为承担什么法律责任?
[律师回复] 你好,我是平台推荐的律师
乐冬胜律师
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我们在我单位已工作快十年了,现在单位通知我们6月底后不在续签劳动合同,想想都对我们不公平,新冠疫情我们都每天上班,现在用人单位就这样对我们,如果用人单位真的不需要这个岗位也就算了,他还用这个岗,而且他们招聘的是第三方劳务派遣公司来代替我们,这合理吗?
[律师回复] 如果连续签订了2次以上合同且工作年限达到了10年。可以要求签订了无固定期合同,现在单位无理由解除或终止合同,可以要求支付赔偿金,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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无固定劳动合同公司倒闭如何赔偿
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
3解答
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与一个员工没签劳动合同
[律师回复] 你好,这里是盐城律师事务所
于奇生律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-06-03
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劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
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2024-06-03
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购房合同的查询方式
购房合同号查询的方法如下:1、可以持个人身份证明到房管局进行现场查询,在房管局交易办事窗口提供合同及身份证即可查询合同信息是否有效以及是否已经备案;2、还可以登陆房管局网站进行远程查询。
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