劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁后是否可去法院起诉[律师回复] 1、劳动仲裁之后能不能去法院起诉，得看具体情况。 对于不是终局裁决的劳动争议案子，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，如果当事人对仲裁结果不满意，在拿到仲裁裁决书的15天内可以去法院起诉。要是过了这个时间还没起诉，那裁决书就生效了。 2、要是终局裁决的劳动争议案件，劳动者要是对仲裁结果不服，也能在收到仲裁裁决书的15天内去法院起诉。不过用人单位就不一样了，只有当有证据能证明终局裁决存在下面这些情况时，才可以在收到仲裁裁决书的30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这些情况包括：适用法律法规有错误；劳动争议仲裁委员会没有管辖权；违反了法定程序；裁决所依据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。 一旦仲裁裁决被法院裁定撤销，用人单位和劳动者都能在收到裁定书的15天内，就这个劳动争议的事儿去法院起诉。律图无锡
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劳动仲裁中律师费由什么人承担[律师回复] 1、劳动仲裁里，律师费由谁出得看具体情况。通常来说，是请律师的人自己付律师费。这是因为请律师是当事人为了保护自己权益，自己做的决定，也就是大家常说的“谁请律师谁掏钱”。 2、但有些特殊情况，律师费可能得让对方出。要是劳动合同上写得明明白白，劳动纠纷发生后，输的一方要给赢的一方付律师费，那仲裁结果出来时，就可能按合同来，让败诉方承担对方的律师费。 3、还有，按照一些地方的规定，或者结合实际的司法案例，在某些劳动争议案子中，要是劳动者赢了，用人单位也许得承担一部分或者全部律师费。像因为单位拖欠工资、没依法给员工交社保这些违法行为引发的劳动仲裁，有些地方就支持劳动者让单位付合理律师费的要求。 总之，劳动仲裁里律师费谁承担，得看合同咋约定、地方有啥规定，还有案子的实际情况。未来，随着劳动法律体系不断完善，对于律师费承担的规定可能会更加细化和明确，以更好地平衡劳动者和用人单位的权益。律图案源助手
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进行劳动仲裁本人是否要到场[律师回复] 1、打劳动仲裁官司，当事人不一定要自己去。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以找别人代替自己参加仲裁。要是委托他人参加仲裁，得给劳动争议仲裁委员会提交一份有委托人签字或者盖章的委托书，在委托书里写清楚委托做什么事、有多大权限。 2、要是申请人没有正当理由，开庭的时候不来，或者没经过仲裁庭同意就中途退席，会被看作自动撤掉仲裁申请。要是被申请人出现这种情况，仲裁庭可以在被申请人不在场的情况下做出裁决。 3、要是当事人没办法亲自参加仲裁，能委托律师、近亲属等符合法律规定的人当代理人，这样来保障自己的合法权益。不过，得严格按照法律规定办委托手续，保证委托程序合法有效。然而，自己亲自去仲裁，能更直接、清楚地说明事情情况、表达自己的诉求。要是条件允许，自己去参加仲裁更好。律图泰州
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劳动仲裁申请时效按规定是多久[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁申请时效是一年，这个时效从当事人清楚自己权利被侵害，或者应该清楚权利被侵害那天开始算。 2、在时效期内，如果当事人向对方主张权益，或者找相关部门寻求权利救济，又或者对方答应履行义务，就会造成时效中断。从时效中断时起，仲裁时效重新开始计算。 3、要是遇到不可抗力，或者有其他正当理由，导致当事人没办法在规定的仲裁时效期内申请仲裁，仲裁时效会暂时停止。等导致时效中止的原因消除后，仲裁时效接着计算。 4、在劳动关系还存在时，如果因为拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制。不过，要是劳动关系结束了，劳动者得在劳动关系结束之日起一年内申请仲裁。 现在劳动纠纷越来越多样化和复杂化，未来法律可能会根据实际情况对仲裁时效等规定进行更细致的调整和完善。所以大家得留意仲裁时效规定，尽早维护自己的合法权益。律图案源助手
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工作10年未签合同，能不能去仲裁[律师回复] 工作多年，单位没签书面劳动合同怎么办？别慌，咱们可以通过仲裁来解决。按照法律规定，用人单位从用工那天起，就和劳动者建立了劳动关系，而且得签书面劳动合同。要是用人单位从用工开始超过一个月，不到一年没和劳动者签合同，就得每个月给劳动者双倍工资；用工满一年还不签的，就视为和劳动者订立了无固定期限劳动合同。 假如您已经工作10年，虽主张双倍工资超过仲裁时效，但确认劳动关系不受仲裁时效限制。您可以通过仲裁，确认和单位存在无固定期限劳动关系，这对保障您的合法权益很重要。 去仲裁时，要准备好能证明劳动关系存在的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事的证言等。有了这些证据，您就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认和单位有无固定期限劳动关系，还能根据实际情况，让单位履行无固定期限劳动合同的义务。律图常州
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律师说法·劳动纠纷
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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