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劳务合同和劳务协议书有啥区别?
[律师回复] 只看名称没有本质区别
冯明文律师
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您好,就是我是在个体私营户上班,但是老板不签署劳动合同而且扣押我的工资,法定假日也不放假不调休也法定节假日要求上班但是没有给我双倍工资,上班期间她因为自己的问题安排我休息当时说给我补贴的,但是发工资的时候拒绝支付原商议的工资,说我没有上班就没有工资
[律师回复] 你好,具体什么事情详细沟通一下
钱威律师
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被逼辞职有补偿吗
[律师回复] 要看辞职理由,具体情况联系专业律师处理
陈榕青律师
2解答
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没签劳动合同被辞退怎么样赔偿
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
4解答
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今年5月13日在厂里受伤左跟骨骨折,2023年缴的社保是最低标准,今年缴的是最高标准,是怎么赔偿的
[律师回复] 你好,具体情况可以说一下
张焕然律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动能力鉴定结论书可以补吗
如果遗失了认定书,不必过于焦虑,可以进行补办。只需携带健康证明和员工身份证到曾办理劳动能力鉴定书的行政部门,申请调阅、复印原始副本,并让工作人员加盖公章确认即可。
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2024-05-20
工伤鉴定
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四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?
一至四级伤残仍保留劳动合同关系,这时要解除合同需与用人单位协商。劳动者可以解除劳动合同的情形包括:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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劳动仲裁什么情形下一裁终局
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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