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工人工资拖欠最快解决方法是什么[律师回复] 遭遇工人工资被拖欠，要快速解决可参考以下方法： 1. 协商解决：尝试与用人单位协商，明确工资支付时间、金额等，这是最便捷途径，能快速达成一致解决问题。 2. 投诉举报：协商不成时，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门可责令用人单位限期支付，逾期不付会责令加付赔偿金。 3. 行业协调：在工程建设领域，依据相关条例，向行业主管部门反映，协调解决拖欠问题。 4. 申请支付令：紧急情况下，依法向法院申请支付令，法院审查符合条件就会要求用人单位限期支付。 建议工人保留好工作凭证、考勤记录等相关证据，便于维权。同时，熟悉相关法律法规，通过合法途径维护自身权益。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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