工伤赔偿 法律问答
1263
万
解答量
2724
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
施工工地事故伤害赔偿的标准是什么[律师回复] 施工工地发生事故伤害后，赔偿得先搞清楚是劳动关系下的工伤赔偿，还是劳务关系下的一般人身损害赔偿，这两者差别可大了。 要是属于劳动关系，构成工伤的话，赔偿有不少项目和标准。治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费、去统筹地区以外就医的交通食宿费等，这些都能从工伤保险基金拿。在停工留薪期，工资福利待遇不变，单位得按月给。要是造成了伤残，会根据劳动能力鉴定等级给一次性伤残补助金、伤残津贴等。要是不幸工亡，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 如果是劳务关系，就按一般人身损害赔偿。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。要是受害人因伤致残，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。要是造成死亡，要赔丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔多少，得看实际发生的费用、伤残等级以及当地经济水平等因素。 处理赔偿的时候，得先明确双方的法律关系，收集好相关证据。可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼这些合法途径解决。建议大家在施工前就签好合同，明确法律关系，这样出了事也能更好地维护自己的权益。要是自己搞不明白，也可以找专业的律师咨询。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览 -
70岁干活受伤是否属于工伤范畴[律师回复] 70岁干活受伤通常不算工伤。按照《劳动合同法实施条例》，劳动者到了法定退休年龄，劳动合同就会终止。一般70岁大大超过法定退休年龄，很难和用人单位建立劳动关系，而认定工伤得双方存在劳动关系才行。 要是70岁人员和单位建立了劳务关系，工作时受了伤，虽不能认定为工伤，却能按《民法典》里侵权责任的相关规定处理。要是提供劳务一方因劳务受伤，双方要按各自过错担责。要是在提供劳务期间，因第三人行为致使提供劳务一方受损，提供劳务一方既能要求第三人担责，也能要求接受劳务一方补偿。接受劳务一方补偿后，还可以向第三人追偿。 也就是说，70岁干活受伤虽不能认定工伤，但能走民事侵权途径，向责任方索偿，维护自身权益。要是遇到这种情况，受伤者要及时收集能证明劳务关系、受伤情况以及对方过错的证据。要是和责任方协商赔偿不成，可考虑找专业律师，通过法律途径解决。律图案源助手
5解答 3.8w浏览 -
工伤延期申报，其时间要如何计算[律师回复] 用人单位申请工伤延期申报，特殊情况下经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。在延长期限内申报，工伤认定起算时间还是以事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日为准。也就是说，用人单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。就算遇特殊情况获批延长申报，也不影响这个起算点。 要是用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，得由该用人单位承担。职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过1年没申请，除有正当理由外，社会保险行政部门通常不予受理。在合法的工伤认定时间范围内，工伤认定后相关待遇一般从受伤之日起开始计算。 建议用人单位严格遵守30日的申报期限，避免逾期承担费用。职工及其近亲属、工会组织也要留意1年的申请期限，及时提出申请，保障自身权益。律图苏州
5解答 4.1w浏览 -
工作时受伤未认定工伤可以去起诉吗[律师回复] 工作时受伤未认定工伤，起诉情况分两种。 如果对工伤认定结论不服，不能直接起诉。因为工伤认定是行政行为，要走行政救济途径。按法律，申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位，对工伤认定申请不予受理决定不服，或者对工伤认定结论不服的，能依法申请行政复议，也能依法向法院提起行政诉讼。 要是没被认定工伤，但觉得单位有过错给自己造成损害，可按民事侵权向法院提起民事诉讼。比如单位提供的劳动安全设施不符合规定，致使员工受伤，员工能依据《民法典》侵权责任编的规定，要求单位承担侵权赔偿责任。不过，得证明单位有过错、自己受损害、过错与损害有因果关系等构成要件。 所以，工作时受伤未认定工伤，别盲目起诉。要先弄清楚不能认定工伤的原因，再选合适的救济途径。平台专业咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
180****3499
187****3342
158****7103
