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劳动合同和实际工作不一至

[律师回复] 当发现劳动合同和实际工作不一致时，劳动者应通过核实劳动合同内容、与用人单位沟通协商


于奇生律师

2解答 3.1w浏览
请问一下，没有签劳动合同的离职怎么离职

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除


时龙律师

2解答 3w浏览
原来2017年已经签了无固定期限劳动合同2020年有要求我们重新签订了一个4年的劳动合同。现在劳动合同已经到期半年了。合法吗？

[律师回复] 这一般不合法。可先与单位协商续签无固定期限合同，若单位拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。

吴亮律师

4解答 4.2w浏览
雇佣退休人员不签劳务合同违法吗，想了解我雇佣退休人员未签劳务合同是否违法？

[律师回复] 雇佣退休人员可不签劳务合同，不违法。但为避免纠纷，建议签订书面协议，明确双方权利义务。若有争议，可依据协议协商或通过法律途径解决。

吴亮律师

3解答 4.6w浏览
劳务合同中违约金如何计算？

[律师回复] 劳务合同违约金通常由合同双方约定。若没约定，按实际损失计算。但违约金不能过高或过低，否则可请求法院适当调整。具体需结合合同内容和实际情况判断。

吴亮律师

3解答 3.6w浏览

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