工伤赔偿 法律问答
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您好，我是一名合同民工，合同在老板那里，6月11号上午9点半左右在工作时右脚踏空摔伤，导致两根右胁骨骨折和第三腰凸骨骨折，直到6月21日才去医院检查，目前还在休假，老板要我去上班，还说要所有原始材料报工伤，我怀疑他给我买的的商业险，[律师回复] 你这种情况属于典型的工伤，老板说报工伤，不管他买的是商业险还是工伤保险，你都有权主张工伤待遇。原始材料千万别全交原件，自己留复印件，合同在老板手里也不影响，你可以要求他提供，不提供就向劳动监察投诉。腰骨折和肋骨骨折不是小事，医生让你休多久就休多久，老板喊你上班，你让他书面通知，并注明身体能否承受。治疗结束后做劳动能力鉴定，再算赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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