工伤赔偿 法律问答
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您好，我是一名合同民工，合同在老板那里，6月11号上午9点半左右在工作时右脚踏空摔伤，导致两根右胁骨骨折和第三腰凸骨骨折，直到6月21日才去医院检查，目前还在休假，老板要我去上班，还说要所有原始材料报工伤，我怀疑他给我买的的商业险，[律师回复] 你这种情况属于典型的工伤，老板说报工伤，不管他买的是商业险还是工伤保险，你都有权主张工伤待遇。原始材料千万别全交原件，自己留复印件，合同在老板手里也不影响，你可以要求他提供，不提供就向劳动监察投诉。腰骨折和肋骨骨折不是小事，医生让你休多久就休多久，老板喊你上班，你让他书面通知，并注明身体能否承受。治疗结束后做劳动能力鉴定，再算赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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